Eureko Sigorta uluslararası işveren ödül programında ödül kazandı

Eureko Sigorta, dünyanın önde gelen işveren ödül programları arasında yer alan organizasyonda, The Story of the Culture Behind the Numbers başlıklı başvurusuyla ödüle layık görüldü.

38 ülke ve bölgeden 1.000’in üzerinde başvurunun 160’tan fazla uluslararası uzman jüri üyesi tarafından değerlendirildiği programda şirket, Türkiye’den ödül alan üç şirketten biri oldu.

Şirketin başarısında çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık yaklaşımı, öğrenme ve gelişim uygulamaları, çalışan bağlılığını destekleyen projeler ve bütüncül iyi oluş anlayışı öne çıktı.

İnsan odaklı kurum kültürü uluslararası platformda takdir gördü

Eureko Sigorta’nın kurum kültürü yaklaşımının temelinde açık iletişim, kapsayıcılık ve psikolojik güven yer alıyor.

Performans ve iş disiplinini gözeten çevik ve esnek çalışma modeliyle desteklenen bu yaklaşım, çalışanların görüş ve geri bildirimlerini paylaşabildiği, gelişim fırsatlarına erişebildiği bir çalışma ortamı sunuyor.

Şirket, çalışan deneyimini düzenli olarak ölçerek geri bildirimleri uygulamalarına yansıttı ve çalışan memnuniyet skorunu bir önceki yıla göre 10 üzerinden 8,6’dan 8,8’e yükseltti.

Gelişim programları ve eğitim yatırımlarıyla öğrenme kültürünü destekleyen Eureko Sigorta, üst üste üçüncü kez World Class Workplace unvanını aldı.

Kadınların toplam iş gücündeki oranı yüzde 57, orta ve üst düzey yönetimdeki oranı ise yüzde 51 olarak açıklandı. Şirket, 2025 yılında İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı daha yüksek bir skorla yeniledi.

Ekipleri ve ailelerini kapsayan sağlık, esenlik ve iyi yaşam programları ile toplumsal fayda odaklı gönüllülük çalışmaları da insan odaklı kurum kültürünü destekleyen uygulamalar arasında yer aldı.

Zeren Cönger Uyar’dan ödül değerlendirmesi

Eureko Sigorta İnsan ve Kültür Koordinatörü Zeren Cönger Uyar, değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

“Eureko Sigorta’da güçlü bir kurum kültürünün sürdürülebilir başarının temelini oluşturduğuna inanıyoruz. Bu ödülü, yıllar içinde birlikte geliştirdiğimiz çalışanlarımızı merkeze alan yaklaşımımızın ve birlikte geliştirdiğimiz kurum kültürünün uluslararası ölçekte gördüğü karşılığın önemli bir göstergesi olarak değerlendiriyoruz. Elde ettiğimiz bu başarı, bugün geldiğimiz noktayı ortaya koyarken kurum kültürümüzü daha ileriye taşımak için de bize önemli bir motivasyon sağlıyor. Achmea’nın ve yönetim ekibimizin insan odaklı liderlik anlayışı bu yaklaşımın sürekliliğini desteklerken, İnsan ve Kültür ekibi olarak geliştireceğimiz yeni uygulamalar için de güçlü bir zemin oluşturuyor. Önümüzdeki dönemde de çalışan deneyimini geliştiren, kapsayıcılığı ve öğrenme kültürünü güçlendiren çalışmalarımızı sürdüreceğiz.”