Anadolu Hayat Emeklilik presentó sus resultados financieros del segundo trimestre de 2026 con un crecimiento sostenido tanto en pensiones individuales como en seguros de vida. El volumen total de fondos administrados dentro del Sistema de Pensiones Individuales alcanzó los 407.000 millones de TL, lo que representa un incremento interanual del 49 %. Al mismo tiempo, la compañía superó los 3,4 millones de participantes, consolidando su posición dentro del sector.
Según explicó el director general Serkan Uğraş Kaygalak, la empresa mantiene su liderazgo entre las compañías de capital privado en número de participantes del sistema BES voluntario, además de conservar una posición destacada en el segmento de menores de 18 años. En esta categoría, Anadolu Hayat Emeklilik alcanzó una cuota de mercado del 23,1 %, respaldada por la participación de 397.000 niños en sus planes.
Durante el segundo trimestre de 2026, la producción de primas en seguros de vida registró una subida del 32,0 % respecto al mismo periodo del año anterior y superó los 11.800 millones de TL. En paralelo, el total de activos de la empresa se situó en 481.000 millones de TL, mientras que los fondos propios ascendieron a 13.000 millones de TL. El beneficio neto del periodo alcanzó los 3.500 millones de TL, reflejando una evolución financiera positiva.
La dirección de la compañía subrayó que este avance responde a una estrategia de crecimiento equilibrado, apoyada en la expansión del sistema de pensiones, el fortalecimiento de su base de clientes y una oferta cada vez más diversificada en productos de ahorro y protección.
Kaygalak destacó también que la compañía publicó su segundo informe de sostenibilidad, correspondiente a 2025, preparado conforme a las Normas Turcas de Información sobre Sostenibilidad (TSRS). Este documento fue compartido con sus grupos de interés como parte de un enfoque centrado en la transparencia y la rendición de cuentas.
En este informe, Anadolu Hayat Emeklilik profundiza en su cadena de valor, sus mecanismos de creación de valor y los riesgos y oportunidades vinculados al clima. La empresa señaló que, tras la publicación de su Informe Integrado de Actividades 2025, este nuevo documento refuerza su propósito de crear valor a largo plazo para todas las partes interesadas y de avanzar en su adaptación a las nuevas exigencias en sostenibilidad.
La campaña publicitaria “Membresía para un futuro mejor” aportó a la compañía una destacada visibilidad en el ámbito del marketing y la publicidad. Entre los reconocimientos obtenidos figuran el Gran Premio Kristal Elma en la categoría de película para televisión y cine dentro del sector de banca, seguros y servicios financieros, así como un Premio de Plata en campañas integradas de la misma categoría.
Además, la campaña mantuvo su desempeño en los Brandverse Awards 2026, donde obtuvo varios galardones adicionales, entre ellos premios en las categorías de película financiera y medios integrados. Estos resultados, según la empresa, reflejan el impacto de una comunicación construida con una perspectiva creativa e innovadora.
En materia de desarrollo de productos, la empresa incorporó tres nuevos fondos de inversión para la jubilación durante el segundo trimestre de 2026. En abril se lanzaron el Fondo de Inversión de Pensiones de Acciones Participativas y el Fondo de Inversión de Pensiones de Certificados de Alquiler Participativos, ambos orientados a inversores interesados en instrumentos compatibles con los principios de la financiación participativa.
Posteriormente, en mayo, se sumó el Fondo de Inversión de Pensiones de Acciones del Sector Inmobiliario, concebido como una nueva alternativa dentro de la categoría de fondos de renta variable. Con ello, Anadolu Hayat Emeklilik busca ampliar las opciones disponibles para los participantes y facilitar el acceso a oportunidades de rendimiento en distintas áreas de inversión.
Durante el segundo trimestre de 2026, la compañía celebró su 36.º aniversario. Su director general señaló que este hito refuerza el compromiso de seguir construyendo confianza entre clientes, empleados y demás grupos de interés mediante productos innovadores y acciones de comunicación reconocidas por el sector.
Anadolu Hayat Emeklilik afirmó que continuará avanzando con una visión orientada a la sostenibilidad financiera y a la generación de valor social, manteniendo una estrategia de crecimiento estable y de largo plazo.
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