Nöbetçi Eczaneler
Sigorta primi, bir kişinin veya işletmenin sigorta hizmetlerinden yararlanabilmesi için düzenli olarak ödediği tutardır. Bu tutar, sigorta türüne, sigortalının risk durumuna ve kapsama alanına göre değişiklik gösterir.
- Gelir Düzeyi: Özellikle sosyal güvenlik primlerinde, kişinin brüt maaşı prim tutarını doğrudan etkiler.
- Sigorta Türü: Sağlık, hayat, trafik veya konut sigortalarında prim hesaplama yöntemleri farklıdır.
- Teminat Tutarı: Poliçede belirlenen teminat miktarı arttıkça ödenecek prim de yükselir.
- Yaş ve Risk Faktörleri: Sigortalının yaşı, mesleği ve sağlık durumu gibi unsurlar prim oranını belirleyen önemli kriterlerdendir.
Türkiye’de çalışanlar için sigorta primleri belirli oranlar üzerinden hesaplanır. SGK primi genellikle brüt ücret üzerinden hem çalışan hem de işveren tarafından ödenir:
- Çalışan Payı: Brüt maaşın yaklaşık %14’ü SGK primi olarak kesilir.
- İşveren Payı: İşveren tarafından ödenen oran ise yaklaşık %20,5 civarındadır.
- İşsizlik Sigortası: Ayrıca çalışan %1, işveren %2 oranında işsizlik sigortası primi öder.
Özel sigorta şirketleri, prim hesaplamasında istatistiksel risk analizlerini kullanır. Araç sigortasında sürücünün geçmiş kaza kayıtları, sağlık sigortasında ise yaş ve genel sağlık durumu dikkate alınır. Sigorta şirketi, risk oranına göre prim teklifini belirler.
Bir çalışanın brüt maaşı 30.000 TL ise, SGK primi hesaplaması şu şekilde olur:
- Çalışan SGK Payı: 30.000 x %14 = 4.200 TL
- İşsizlik Sigortası: 30.000 x %1 = 300 TL
- Toplam Kesinti: 4.500 TL
Buna göre net maaş, vergiler düşülmeden yaklaşık 25.500 TL civarındadır.
Sigorta primi hesaplaması, hem yasal düzenlemelere hem de kişisel ve kurumsal risk profiline bağlı olarak değişir. Doğru prim hesabı, hem gelecekte oluşabilecek risklere karşı güvence sağlar hem de mali dengelerin korunmasına yardımcı olur.
