İşsizlik maaşı başvuruları, İŞKUR birimine şahsen gidilerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabiliyor. Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanıyor. İşte, İŞKUR işsizlik maaşı nasıl alınır ve başvuru şartları neler sorusunun cevabı
İŞKUR, işsizlik maaşı (işsizlik ödeneği) başvuruları hakkında merak edilenleri yanıtladı. Sigortalı işsizlere belirli koşulları sağlamaları halinde işsiz kaldıkları dönemde yapılan maddi destek “işsizlik ödeneği” olarak adlandırılıyor. Peki, işsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır? Kimler bu ödenekten yararlanabilir?
Sayfa İçerikleri
Toggleİşsizlik maaşına başvuru, hizmet akdinin feshinden itibaren 30 gün içinde yapılmalı. Başvurular, İŞKUR birimlerine şahsen gidilerek ya da elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilebiliyor.
Ancak, mücbir sebepler dışında 30 günlük sürede yapılmayan başvurular için gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülüyor.
İşsizlik maaşı alabilmek için başvuran kişinin iş almaya hazır durumda olması gerekiyor. Başvuru esnasında kişinin iş arayan kaydı oluşturuluyor veya güncelleniyor. Bu kayıt sayesinde danışmanlık, işe yerleştirme ve mesleki eğitim hizmetlerinden de yararlanılabiliyor. Öte yandan, işsizlik maaşı başvurusu vekaletname ile yapılamıyor.
İşsizlik ödeneğinden faydalanabilmek için şu şartlar aranıyor:
Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün kesintisiz hizmet akdine tabi olmak,
Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya internet üzerinden başvurmak.




Sigortahaber.com, sigorta sektöründeki en güncel haberleri, analizleri ve gelişmeleri tarafsız bir bakış açısıyla sunan bağımsız bir haber platformudur. Sigorta profesyonellerine, acentelere ve sektöre ilgi duyan herkese doğru, hızlı ve güvenilir bilgi sağlamayı amaçlıyoruz. Sigortacılıktaki yenilikleri, mevzuat değişikliklerini ve sektör trendlerini yakından takip ederek, okuyucularımıza kapsamlı bir bilgi kaynağı sunuyoruz.
Yorum Yap