Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

EY-Parthenon CEO Görünüm Araştırması: Küresel Belirsizliklere Rağmen CEO’lar Güvenle Dönüşümü Kucaklıyor

EY-Parthenon CEO Görünüm Araştırması, küresel belirsizliklere rağmen liderlerin dönüşüme güvenle yön verdiğini ortaya koyuyor.

EY-Parthenon CEO Görünüm Araştırması, küresel belirsizliklere rağmen liderlerin dönüşüme güvenle

EY-Parthenon CEO Görünüm Araştırması Sonuçlandı

EY (Ernst & Young) tarafından yayımlanan yeni CEO Görünüm Araştırması, 21 ülkeden 1.200 CEO’nun küresel ekonomik belirsizlikler karşısındaki strateji ve güven düzeyini ortaya koydu. Araştırmaya göre, CEO’ların %57’si mevcut jeopolitik ve ekonomik belirsizliğin bir yıldan uzun süreceğini öngörürken, buna rağmen CEO Güven Endeksi 83 seviyesine yükseldi.

CEO’lar Dönüşüme Odaklanıyor

Katılımcıların %52’si önümüzdeki 12 ayda yatırımlarını artırarak portföy dönüşümünü hızlandırmayı planlıyor. CEO’lar, yerelleşme ve bölgeselleşmeyi uzun vadeli büyüme stratejileri arasında önceliklendiriyor. %72’si operasyonlarını yerel ölçekte konumlandırmayı önemli bir stratejik adım olarak değerlendiriyor.

Zorluklara Rağmen Güven Artıyor

CEO’ların %79’u enflasyonu, %78’i tarifeleri operasyonel engeller arasında sayarken, buna karşın çoğu bu zorlukların hedefleri ciddi şekilde etkilemeyeceğini düşünüyor. Siber güvenlik tehditleri ve düzenleme eksiklikleri dijital dönüşümün önündeki temel bariyerler olarak görülüyor.

Birleşme, Satın Alma ve Stratejik İş Birlikleri Ön Planda

Katılımcıların %48’i birleşme veya satın alma planlarken, %73’ü stratejik ortaklıklar veya ortak girişimlerle büyümeyi hedefliyor. Bu eğilim, belirsiz piyasa şartlarında daha çevik ve akıllı büyüme stratejilerinin benimsendiğini gösteriyor. Ayrıca M&A işlemlerinde teknoloji ve fikri mülkiyet alanlarına odaklanma oranı %41 seviyesinde.

EY-Parthenon Türkiye’den Değerlendirme

EY-Parthenon Türkiye Bölüm Başkanı Özge Gürsoy Büyükavşar, araştırma sonuçlarının yeni bir liderlik dönemine işaret ettiğini belirterek şunları söyledi: “CEO’lar artık istikrarı beklemek yerine değişimi fırsata çeviren, cesur ve çevik stratejilerle ilerliyorlar.”

İlgili Haber  EY Girişimci Kadın Liderler Programı 2025 Başlıyor