Enerjisa Enerji’de liderlik değişimi: Berrin Yılmaz, İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı olarak yeni dönemi şekillendiriyor.
Enerjisa Enerji, elektrik dağıtım ve perakende satıştaki liderliğinin yanı sıra müşteri çözümleri ve Eşarj şirketiyle enerji verimliliği, e-mobilite ve yenilenebilir enerji alanlarında Türkiye’nin enerji dönüşümüne katkı sağlıyor. Şirketin insan odaklı dönüşüm ve sürdürülebilir büyüme vizyonu doğrultusunda Berrin Yılmaz Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı (CHRO) olarak atandı.
Yılmaz, 1 Kasım itibarıyla görevi Yakup Aydilek’ten devraldı. Yeni dönemde çalışan deneyimini güçlendiren, yetenekleri geleceğe hazırlayan ve kurum kültürünü sürekli yenileyen liderlik anlayışıyla Enerjisa Enerji’nin stratejik dönüşümüne yön verecek.
Berrin Yılmaz, dijitalleşmenin gerektirdiği yeni becerileri tüm çalışanları kapsayan gelişim programlarıyla entegre edecek. Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği kültürü ile bağlılık ve gelişim uygulamalarını daha da derinleştirmeyi hedefliyor. Bu yaklaşım, Enerjisa Enerji’nin sadece teknolojide değil; kültür, değer ve insan gücü ile de fark yaratan bir kurum olma vizyonunu destekleyecek.
Atamayı değerlendiren Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar şunları söyledi: “Enerjisa Enerji olarak ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonumuzun merkezine insanı koyuyoruz. Dönüşümün kalıcı olması için kültürümüzden güç alıyoruz. Sayın Berrin Yılmaz’ın aramıza katılması, insan odaklı dönüşüm yolculuğumuza önemli katkılar sağlayacaktır.”
Yeni göreviyle ilgili açıklamalarda bulunan Berrin Yılmaz, “Enerjisa Enerji bünyesinde ‘Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek’ vizyonu doğrultusunda tam bir uyum içinde yeni görevime başlıyorum. İnsan merkezli anlayışla geleceğin çalışma kültürünü çevik ve kapsayıcı bir yapıyla inşa etmek, iş sağlığı ve güvenliğini her zaman ön planda tutarken çalışan deneyimini de geliştirmek temel hedeflerimiz arasında olacak.” ifadelerini kullandı.
Yorum Yap