Anadolu Hayat Emeklilik accélère sa croissance au deuxième trimestre 2026 avec 407 milliards de TL de fonds

Anadolu Hayat Emeklilik a dévoilé ses résultats financiers du deuxième trimestre 2026, marqués par une progression significative de ses indicateurs clés. Dans le système de retraite individuel, l’encours total des fonds a atteint 407 milliards de TL, soit une hausse de 49 % par rapport à la même période de l’année précédente.

Selon le directeur général Serkan Uğraş Kaygalak, l’entreprise maintient sa place de leader parmi les sociétés privées en nombre de participants au BES ainsi que dans la catégorie des moins de 18 ans. Le volume global des fonds, incluant le BES et l’adhésion automatique, s’élève désormais à 407 milliards de TL, tandis que le nombre total d’adhérents dépasse 3,4 millions.

La société consolide également sa position sur le segment des jeunes épargnants avec 397 000 participants de moins de 18 ans et une part de marché de 23,1 %. Du côté de l’assurance-vie, la production de primes a progressé de 32,0 % en glissement annuel au deuxième trimestre 2026 pour franchir le seuil de 11,8 milliards de TL. Sur la même période, le total des actifs a atteint 481 milliards de TL, les capitaux propres 13,0 milliards de TL et le bénéfice net de la période 3,5 milliards de TL.

Une stratégie de développement durable alignée sur les normes TSRS

Le dirigeant a également mis en avant l’importance croissante du développement durable dans la stratégie de l’entreprise. Anadolu Hayat Emeklilik a publié son rapport de développement durable 2025, préparé conformément aux Normes turques de reporting en matière de durabilité (TSRS). Ce document, présenté comme le deuxième rapport de ce type de l’entreprise, reflète une démarche fondée sur la transparence et la responsabilité.

Dans ce cadre, l’entreprise a structuré son analyse autour de sa chaîne de valeur, de ses mécanismes de création de valeur ainsi que des risques et opportunités liés au climat. Cette approche vise à renforcer la création de valeur à long terme pour l’ensemble des parties prenantes et s’inscrit dans la continuité du Rapport d’activité intégré 2025.

Une campagne publicitaire récompensée à plusieurs reprises

Les initiatives de communication de la marque ont également obtenu une reconnaissance notable. La campagne « Adhésion pour un avenir meilleur » a reçu plusieurs distinctions dans le secteur du marketing et de la publicité, grâce à un positionnement créatif et innovant.

Parmi ces récompenses figurent le grand prix Kristal Elma dans la catégorie Film – TV & Cinéma – Banques, Assurances et Services financiers lors de la 38e édition des Kristal Elma Awards, ainsi qu’un prix d’argent dans la catégorie des campagnes intégrées du même secteur. La campagne a aussi été distinguée aux Brandverse Awards 2026, organisés avec Marketing Türkiye-BoomSonar et le soutien de Deloitte Turquie, où elle a obtenu au total quatre prix majeurs, dont un prix d’argent en catégorie Film – Finance et un prix de bronze en Médias – Campagne intégrée.

Trois nouveaux fonds lancés pour diversifier les opportunités d’investissement

Au deuxième trimestre 2026, Anadolu Hayat Emeklilik a poursuivi ses travaux en matière de développement de produits avec le lancement de trois nouveaux fonds d’investissement de retraite. Cette orientation répond à la volonté de diversifier les options proposées aux participants et de leur permettre d’accéder à différents leviers de rendement.

En avril, la société a introduit le Fonds d’investissement de retraite en actions participatives ainsi que le Fonds d’investissement de retraite en certificats de location participatifs, en réponse à l’intérêt croissant pour les instruments compatibles avec les principes de la finance participative. En mai, un Fonds d’investissement de retraite en actions du secteur immobilier est venu compléter cette offre, constituant ainsi le troisième nouveau fonds créé depuis le début de l’année.

Alors que l’entreprise a célébré son 36e anniversaire au cours du deuxième trimestre 2026, sa direction affirme vouloir prolonger cette dynamique en combinant innovation produit, solidité financière et création de valeur sociale. La société entend poursuivre ses initiatives de manière résolue afin de consolider la confiance de ses clients, de ses collaborateurs et de l’ensemble de ses partenaires.

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