Unico Sigorta, insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında dünyanın önde gelen kuruluşlarından Kincentric tarafından düzenlenen 2024 Best Employers – En İyi İş Yerleri programı kapsamında, üst üste ikinci kez “Türkiye’nin En İyi İş Yerlerinden Biri” seçildi. İnsanı tüm iş süreçlerinin merkezine alan Unico Sigorta, çalışan bağlılığı ve memnuniyetine verdiği önemle dikkat çekiyor. 2024 değerlendirmesinde; yüzde…
Unico Sigorta, insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında dünyanın önde gelen kuruluşlarından Kincentric tarafından düzenlenen 2024 Best Employers – En İyi İş Yerleri programı kapsamında, üst üste ikinci kez “Türkiye’nin En İyi İş Yerlerinden Biri” seçildi.
İnsanı tüm iş süreçlerinin merkezine alan Unico Sigorta, çalışan bağlılığı ve memnuniyetine verdiği önemle dikkat çekiyor. 2024 değerlendirmesinde; yüzde 100’e yakın katılım oranı, yüzde 79 bağlılık skoru ve yüzde 91 memnuniyet oranıyla listeye giren şirket, geçen yıla kıyasla bağlılık oranını 4 puan, memnuniyet oranını ise 7 puan artırarak performansını önemli ölçüde yükseltti.
Dünya genelinde 78 pazarda uygulanan Kincentric Best Employers programı, Türkiye’de 2006 yılından bu yana yürütülüyor. 2024 yılı kapsamında 44 sektörden yaklaşık 430 şirketin katıldığı araştırmada, yalnızca 31 şirket bu prestijli unvana layık görüldü.
Unico Sigorta, çalışan bağlılığının yanı sıra “Çeviklik”, “Bağlı Kılan Liderlik” ve “Yetenek Odağı” gibi stratejik alanlardaki başarılarıyla da öne çıktı. Bu alanlarda ortalamanın üzerinde puan alan şirket, geçen yıla göre 5 puanlık artış yakalayarak istikrarlı bir yükseliş sergiledi.
Unico Sigorta, şirket kültürünü “Gönülden Çalışma, İstikrar, Adalet, İnsaniyet ve Güvenilirlik” değerleri üzerine inşa ediyor. Bölümler arası koordinasyonu artırmak, şeffaf iletişim kurmak ve karar süreçlerine çalışan katılımını teşvik etmek şirketin öncelikleri arasında yer alıyor.
2023 sonunda yapılan çalışan bağlılığı anketinden elde edilen veriler ışığında hayata geçirilen aksiyonlarla; birebir görüşme sistemi devreye alındı, yetenek yönetimi süreçleri yenilendi ve yan haklar alanında çeşitli iyileştirmeler yapıldı. Bu stratejik adımlar, çalışan deneyimine doğrudan katkı sağladı.
Unico Sigorta, 2023 sonunda 243 olan çalışan sayısını, 2024 yılı itibarıyla yüzde 30 artışla 315’e çıkardı. Şirket, dinamik ve esnek organizasyon yapısıyla işe alım süreçlerini şirket hedeflerine paralel olarak yapılandırdı ve nitelikli ekipler oluşturdu.
Unico Sigorta İnsan ve Kültür Direktörü Büşra Özkan, elde edilen başarıyla ilgili yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Genel Müdürümüz Sn. Ender Güzeler’in liderliğinde üç yıl önce başlattığımız ‘Değişim, Dönüşüm ve Gelişim’ sürecinde önceliğimiz her zaman insan oldu. Bu ödül, kurumsal kültürümüzün ve çalışanlarımızla kurduğumuz bağın güçlü bir göstergesi. Çalışanlarımızın ‘İyi ki Unico’luyum’ demesi bizim için en büyük motivasyon. Bu başarı yolculuğumuzun ilham kaynağı olmaya devam edecek.”
Yorum Yap