İçeriğe geç
20 Eylül 2026, Pazar Sigorta sektörünün bağımsız haber sitesi
SON DAKİKA
SİGORTA SEKTÖRÜ Haber • Veri • Analiz
MALİ TABLOLAR
Ekonomi

Kriz Dönemlerinde Kadın Liderler Şirketlerin Güçlü Sigortası Oluyor

Kriz dönemlerinde kadın liderlerin şirketlere kattığı dayanıklılığı ve sürdürülebilir başarıyı keşfedin.

Kriz Dönemlerinde Kadın Liderler Şirketlerin Güçlü Sigortası Oluyor
Kriz Dönemlerinde Kadın Liderler Şirketlerin Güçlü Sigortası Oluyor

Kriz Dönemlerinde Kadın Liderlerin Yükselişi

Araştırmalara göre, kriz dönemlerinde kadın liderlerin yetkinlikleri erkek liderlerin önüne geçiyor ve şirketlerin en güçlü sigortası haline geliyor. Ancak iş dünyasında kadınların yükselişi yavaş ilerliyor. McKinsey “Women in the Workplace 2025” verilerine göre, kadınların giriş seviyesinden yöneticiliğe terfi etme oranlarındaki eşitsizlik yönetim kademelerinde cinsiyet dengesini olumsuz etkiliyor.

Kadınların Üst Yönetimdeki Payı ve Türkiye’nin Konumu

TÜSAYDER Yönetim Kurulu Eş Başkanı Dr. Sevgi Yılmaz, Grant Thornton International’ın araştırmasına göre kadınların üst yönetimdeki oranının dünya genelinde %32,9’a gerilediğini belirtti. Türkiye %41,8 oranla 35 ülke arasında 6. sırada yer alıyor. Bu oran küresel ortalamanın 8,9 puan, Avrupa Birliği ortalamasının ise 6,9 puan üzerinde bulunuyor.

Yönetimde Çeşitlilik Eksikliği ve Kriz Yönetimi

Satın alma ve tedarik zinciri gibi stratejik alanlarda kadın liderlerin müzakere, etik ve risk yönetimi kabiliyetlerinin öne çıktığını belirten Dr. Yılmaz, araştırmaların kadın liderlerin kriz dönemlerinde şirket performansına olumlu etkisini gösterdiğine değindi. Harvard Business Review verilerine göre, kriz dönemlerinde kadınlar liderlik yetkinliklerinin büyük bölümünde erkek meslektaşlarının önüne geçiyor.

Dr. Yılmaz, İzlanda’da finansal krizde kadınlar tarafından kurulan Audur Capital’in başarısını hatırlatarak, çeşitlilik eksikliğinin şirketlerde dayanıklılığı azalttığını ifade etti. Kadın liderlerin empati, sürdürülebilirlik ve risk farkındalığı yaklaşımları sayesinde kriz dönemlerinde daha güçlü stratejiler geliştirdikleri vurgulandı.

Satın Almada Kadın Liderliğinin Stratejik Önemi

Dr. Yılmaz, satın almanın artık yalnızca maliyet hesabı değil, empati ve etik değerlere dayanan bir dönüşüm geçirdiğini belirterek, şirketlerin cam tavanları kırmasının bir tercih değil, stratejik bir zorunluluk olduğunu söyledi. “Kadın liderler, belirsizlik ortamında kararlı adımlar atarak şirketlerin kriz yönetiminde yeni bir dönem başlatıyor,” ifadelerini kullandı.

STZ26 Zirvesi 11 Nisan’da Gerçekleşecek

Satın alma ve tedarik zincirinde kadın liderliğin ele alınacağı “Ezber Bozan Yeni Çağın Kadın Liderleri” paneli, Dr. Sevgi Yılmaz moderatörlüğünde gerçekleştirilecek. Panelde Emine Erdem, Esra Bezircioğlu, Ayşem Ulusoy ve Damla Alişan yer alacak. Katılımcılar, kadın liderliğinin tedarik zincirindeki stratejik etkilerini değerlendirecek. STZ26 Satınalmanın Yeni Çağı Zirvesi, 11 Nisan tarihinde Wyndham Grand İstanbul’da yapılacak. Ücretsiz kayıtlar https://tusayder.org adresinden gerçekleştirilebilecek.

Ömer Tezer
YAZAR

Ömer Tezer

Türkiye ve dünya ekonomisindeki gelişmeleri yakından takip eden, finansal verileri okuma ve analiz etme konusunda uzmanlaşmış bir gazeteci olarak, okurlara en doğru ve güncel bilgiyi ulaştırmayı amaçlıyorum. Ekonomi alanındaki haberleri sade, anlaşılır ve güvenilir bir dille aktararak karmaşık finans süreçlerini herkes için anlaşılır hâle getirmeyi görev edindim.Kariyerim boyunca piyasa hareketleri, küresel ekonomik trendler, şirket haberleri, yatırım analizleri ve sektörel raporlar üzerine yoğunlaştım. Ekonomi haberciliğinde doğruluk, hız ve tarafsızlık ilkeleriyle çalışıyor; her içeriğin okura değer katmasını önceliyorum.Veriye dayalı habercilik yaklaşımım sayesinde, hem Türkiye’deki ekonomik gündemi hem de uluslararası piyasaları sürekli izleyerek gelişmeleri bütüncül bir bakış açısıyla yorumluyorum. Ekonomi kategorisinin editörü olarak, okuyucularımıza güvenilir ve nitelikli içerikler sunmayı sürdürüyorum.

Yazar profili ve tüm yazıları