SON DAKİKA
--:--:--

ING Türkiye’de Uluslararası Yetenek Programı Başvuruları Başladı

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
ING Türkiye’de Uluslararası Yetenek Programı Başvuruları Başladı

ff

Genç Yetenekler İçin İleriye Dönük Kariyer Fırsatı

ING Türkiye, genç yeteneklere kariyerlerinde bir adım önde başlama fırsatı sunan Uluslararası Yetenek Programı (ITP) için başvuruları kabul etmeye başladı. Başvurular, 20 Nisan 2025 tarihine kadar devam edecek. Bu program, ING’nin faaliyet gösterdiği 14 ülkede yaklaşık 30 yıldır uygulanıyor. Başvuran adaylar, değerlendirme sürecini başarıyla tamamladıklarında, Practica Kampı’na katılarak ING’nin kültürünü ve çalışmak istedikleri iş kollarını yakından tanıma fırsatı bulacaklar. Kamptaki değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayanlar, uluslararası eğitim ve sertifikasyon programları ile kariyerlerini global ölçekte ilerletme ve ING’nin geleceğinde etkin roller üstlenme şansı yakalayacak.

Genç Yeteneklere Güçlü Bir Başlangıç Yapma Fırsatı

ING Türkiye, çalışanların güçlü yönlerini keşfetmelerini ve gelişim alanlarını desteklemeyi amaçlayan insan kaynakları stratejisi doğrultusunda Uluslararası Yetenek Programı (ITP) ile katılımcıların potansiyellerini en iyi şekilde ortaya çıkarmalarına katkı sağlıyor. Her yıl, ING’nin faaliyet gösterdiği ülkelerden yeni mezun genç yetenekler seçiliyor ve seçtikleri iş alanlarında kapsamlı bir eğitim sürecine dahil ediliyor. Global Yetenek Programı’na başvuran ve online değerlendirmeyi başarıyla geçen genç yetenekler, Practica Kampı’na katılarak kariyer hedeflerine bir adım daha yaklaşıyor. İki yıl süren bu süreç, yurt dışı eğitimleri, uluslararası sertifikasyonlar ve yerel ile global rotasyon fırsatlarını kapsıyor. Genç yetenekler, ING globaldeki kariyer seçeneklerinden de yararlanarak profesyonel yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapma şansına sahip oluyor.

Hale Ökmen Ataklı: Yenilikçi Uygulamalarla Geleceğe Yatırım Yapıyoruz

ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, “Önce kendin olursun, sonra ING’li” anlayışıyla esnek çalışma modelleri, dijital dönüşüm ve çalışan deneyimini merkeze alan yenilikçi uygulamalar geliştirdiklerini belirtiyor. “İnsan kültür stratejimiz çerçevesinde hem çalışma hayatına esneklik kazandırıyor hem de profesyonel ve kişisel gelişimi destekliyoruz. Çalışanlarımızın potansiyellerini keşfedebilecekleri ve mutlu olabilecekleri rollerde çalışmalarının sürdürülebilir başarı için önemli olduğuna inanıyoruz. Uluslararası Yetenek Programımız da bu vizyonumuzu yansıtıyor. Bu program ile iş fırsatından öte genç yeteneklere geleceğin liderleri olma yolunda önemli bir adım atma imkânı sağlıyoruz.” dedi.

Reklam 149Reklam 64ffReklam 336

Yorum Yap

Benzer Haberler
KOSGEB’den COP31 odaklı hızlandırma desteği çağrısı
KOSGEB’den COP31 odaklı hızlandırma desteği çağrısı
İş Bankası’nda Genel Müdürlük Görevi H. Cahit Çınar’a Devrediliyor
İş Bankası’nda Genel Müdürlük Görevi H. Cahit Çınar’a Devrediliyor
Türkiye İş Bankası Grubu Üst Yönetiminde Görev Değişiklikleri
Türkiye İş Bankası Grubu Üst Yönetiminde Görev Değişiklikleri
Togg Temas Noktaları Ağını Genişletiyor
Togg Temas Noktaları Ağını Genişletiyor
Siemens 2026 Mali Yılı Üçüncü Çeyreğinde Rekor Sipariş, Kâr ve Yükseltilen EPS Beklentisi
Siemens 2026 Mali Yılı Üçüncü Çeyreğinde Rekor Sipariş, Kâr ve Yükseltilen EPS Beklentisi
Koç Holding 2026 Yılı İlk Yarı Finansal Sonuçlarını Açıkladı
Koç Holding 2026 Yılı İlk Yarı Finansal Sonuçlarını Açıkladı
En Güncel ve Doğru Haberler!
Sigorta Haber

Sigortahaber.com, sigorta sektöründeki en güncel haberleri, analizleri ve gelişmeleri tarafsız bir bakış açısıyla sunan bağımsız bir haber platformudur. Sigorta profesyonellerine, acentelere ve sektöre ilgi duyan herkese doğru, hızlı ve güvenilir bilgi sağlamayı amaçlıyoruz. Sigortacılıktaki yenilikleri, mevzuat değişikliklerini ve sektör trendlerini yakından takip ederek, okuyucularımıza kapsamlı bir bilgi kaynağı sunuyoruz.

2026 Sigorta Haber © Tüm hakları saklıdır.