Eksim Holding, İngiltere ve Amerika’daki dünyaca ünlü kuruluşlardan aldığı üç ödülle insan kaynakları alanındaki başarısını uluslararası düzeyde tescilledi. Holding, HR Brilliance Awards’ta iki, ATD BEST Awards’ta ise bir ödül kazandı.
Teknoloji ve veri temelli uygulamalarla insan odaklı yönetim anlayışını birleştiren Eksim Holding, uluslararası arenada aldığı ödüllerle yenilikçi insan kaynakları uygulamalarını bir kez daha ortaya koydu. Ödüller, holdingin yetenek yönetimi, performans sistemi ve dijital dönüşüm projelerindeki başarısını gösterdi.
İngiltere merkezli HR Brilliance Awards 2026’da Eksim Holding, “Yılın Yenilikçi İK Ekibi” kategorisinde ana ödül olan Brilliance Awardı kazandı. Şirket, Mavi Yaka Performans Prim Sistemi projesiyle mavi yaka çalışanlara yönelik adil, şeffaf ve veriye dayalı bir performans sistemi geliştirdi. Bu sistemin çalışan deneyimini güçlendirip verimliliği artırması jüri tarafından övgüyle değerlendirildi.
HR Brilliance Awards’ta ikinci ödülünü ise ‘Feedbeksim’ projesiyle kazanan şirket, “İK’da Teknolojinin Yenilikçi Kullanımı” kategorisinde Silver Awarda layık görüldü. ERP sistemine entegre çalışan bu platform, geri bildirim süreçlerini dijitalleştirerek kurum içinde sürekli bir iletişim ve tanıma kültürü oluşturdu.
ABD merkezli Association for Talent Development (ATD) tarafından düzenlenen BEST Awards kapsamında da Eksim Holding, öğrenme ve gelişim stratejilerindeki başarılarıyla ödül kazandı. Eksim Akademi bünyesinde yürütülen öğrenme ve gelişim projeleri, kurum genelinde sürdürülebilir yetenek geliştirme sisteminin en iyi örneklerinden biri olarak değerlendirildi.
Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, kazanılan ödüllerin insan odaklı ve dijital dönüşüm odaklı İK stratejilerinin bir sonucu olduğunu belirtti. Korkut, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “2026 yılına insan kaynakları alanında uluslararası öneme sahip ödüllerle başlamaktan büyük bir gurur duyuyoruz. Bu başarı, çalışan deneyimini güçlendiren, şeffaf ve ölçülebilir uygulamalarımızın global çapta takdir edildiğini gösteriyor.”
Eksim Holding, insan kaynağına stratejik bir değer olarak yaklaşımını sürdürürken, çalışan deneyimini ve organizasyonel gelişimi odağa alan projelerini geliştirmeye devam ediyor.
Yorum Yap