Centene, CHOICE Sağlık Sigortası Modelini 2027’de Ohio ve Oklahoma Çalışanlarına Açacak

ABD merkezli sağlık sigortası ve sağlık hizmetleri grubu Centene Corporation, çalışanlarına sunduğu CHOICE Arrangements sağlık güvencesi yan hak programını 2027 plan yılında Ohio ve Oklahoma eyaletlerine genişleteceğini 16 Ekim 2026’da duyurdu. Şirket, söz konusu modeli 2026 yılında Indiana’daki çalışanları için uygulamaya almıştı.

Centene’nin açıkladığı genişleme, şirket bünyesindeki çalışanlara sunulan sağlık sigortası yan haklarını kapsıyor. Ohio ve Oklahoma’daki tüm sigortalılara yönelik yeni bir genel poliçe uygulamasının başlatıldığı anlamına gelmiyor.

Çalışanların bireysel sağlık planı seçmesine dayanıyor

CHOICE Arrangements, daha önce Individual Coverage Health Reimbursement Arrangement (ICHRA) adıyla anılan, işveren katkısıyla bireysel sağlık sigortası seçimine dayalı yan hak modeli çerçevesinde sunuluyor.

Bu modelde işverenin sağladığı katkı, çalışanların uygun bireysel sağlık sigortası seçenekleri arasından ihtiyaçlarına göre seçim yapması için kullanılıyor. Model, çalışanlara tek bir grup sağlık poliçesi yerine farklı bireysel teminat seçeneklerini değerlendirme imkânı sunmayı amaçlıyor.

Centene, Indiana’da 2026 yılında başlayan uygulamadan edinilen deneyimlerin, Ohio ve Oklahoma için planlanan genişletme kararında etkili olduğunu bildirdi. Yeni aşamanın 2027 kapsam yılı için hazırlandığı belirtildi.

Ambetter Health Solutions bireysel poliçe seçenekleri sunuyor

Centene’nin bünyesindeki Ambetter Health Solutions, bireysel sağlık sigortası ve ICHRA uyumlu planlar alanında faaliyet gösteriyor. Şirketin sunduğu bireysel poliçe seçenekleri ABD’nin belirli eyaletlerinde erişilebilir durumda bulunuyor; mevcut ürünlerin kapsamı ve uygunluk koşulları eyalete göre değişebiliyor.

Centene’nin uyguladığı çalışan yan hak modelinin temelinde, sağlık sigortası seçimini çalışanların farklı kişisel ihtiyaçlarına daha uygun hale getirme ve işveren destekli sağlık güvencesinde seçenekleri artırma hedefi bulunuyor.

2026 ve 2027 uygulama dönemleri farklı

Şirket açıklamasına göre Indiana çalışanları için CHOICE Arrangements modeli 2026’da kullanılmaya başlandı. Ohio ve Oklahoma çalışanları için genişleme ise 2027 plan yılına ilişkin bir karar olarak duyuruldu. Centene, duyurusunda genişleme kapsamında kaç çalışanın yer alacağına veya uygulamanın toplam maliyetine ilişkin sayısal bir tahmin açıklamadı.

Centene Corporation, ABD’de kamu destekli ve ticari sağlık sigortası programlarında faaliyet gösteren bir sağlık hizmetleri kuruluşu olarak çalışmalarını sürdürüyor.