Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi, insan odaklı yönetim temasıyla, liderleri ve uzmanları bir araya getirerek yenilikçi çözümler sunuyor.
15 Nisan 2025 tarihinde saat 09:30’da, Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) tarafından düzenlenen XVI. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi, Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB) ana sponsorluğunda İş Sanat Kültür Merkezi’nde başladı. Zirvede, ‘İnsan Odaklı Kurumsal Yönetim: Yönetim Kurulu Perspektifinden Yeteneği Cezbetmek ve Elde Tutmak’ teması altında, iş dünyasının önde gelen isimleri yönetim kurullarının geleceğini ve yetenek yönetiminin stratejik önemini tartıştı.
Açılış konuşmaları TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka ve TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan tarafından gerçekleştirildi. Dr. Tamer Saka, kurumsal yönetimin sadece bir yönetim modeli değil, şirketlerin sürdürülebilirliği için vazgeçilmez bir yapı taşı olduğunu vurguladı. Saka, “Dünya, tarihi bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Ekonomik dalgalanmalar, jeopolitik kırılganlıklar, dijitalleşme, iklim krizi ve demografik değişimler tüm kurumları daha dayanıklı, daha çevik ve daha hesap verebilir yapılar kurmaya zorluyor. Kurumlar için ‘iyi yönetilmek’ artık sadece rekabet avantajı değil, varoluş koşulu haline geldi,” dedi.
Saka, yönetim kurullarının yalnızca şirketin finansal performansından değil, aynı zamanda kültürün taşıyıcısı, stratejinin şekillendiricisi ve kurumsal itibarı yöneten ana unsur olduğunu belirtti. “Riskin arttığı yerde, sorumluluk ve rehberlik ihtiyacı da artar. Bu nedenle kurumsal yönetim, günümüzün en stratejik gündemlerinden biri haline gelmiştir,” şeklinde konuştu.
Orhan Turan ise yetenek yönetiminin sadece bireysel şirketler için değil, ülke ekonomisinin sürdürülebilir kalkınması açısından da kritik öneme sahip olduğunu ifade etti. “Yeteneklerden bahsederken, ülkemizin büyük bir potansiyelini de konuşmamız gerekiyor. Kadın ve erkeğin potansiyelini birlikte harekete geçirdiğimizde daha üretken ve değeri daha adil bölüşen bir ülke olabiliriz. Kadınların çalışma hayatına katılımı kadar, her kademede eşit temsiline de odaklanmamız gerekiyor,” dedi.
Zirve kapsamında gerçekleştirilen XV. Kurumsal Yönetim Ödülleri Töreni ile, kurumsal yönetim ilkelerini en iyi şekilde uygulayan şirketler ödüllendirildi. Ödül alan kurumlar, şeffaflık, hesap verebilirlik, adillik ve sorumluluk kriterleri doğrultusunda değerlendirildi. Ödül alan kuruluşlar:
Yorum Yap