Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir
ResimLink - Resim Yükle

Northwestern Mutual ve IRS Arasındaki Vergi İhtilafı

Northwestern Mutual ile IRS arasındaki vergi anlaşmazlığının detaylarına hakim olun. İhtilafın etkilerini ve çözüm önerilerini keşfedin.

Northwestern Mutual ile IRS arasındaki vergi anlaşmazlığının detaylarına hakim olun.

Northwestern Mutual, IRS ile 23 milyon dolarlık bir vergi konusunda karşı karşıya gelerek, kurumun çalışanlara ücretsiz yemekleri nasıl ele aldığına odaklanıyor. Bu dava, sigorta sektöründe dalgalanmalara neden olabilir.

Davanın Detayları

2 Eylül 2025 tarihinde, Northwestern Mutual Life Insurance Company, Wisconsin Doğu Bölgesi ABD Bölge Mahkemesi’nde, 23.047.094 dolarlık federal gelir vergisi, FICA vergisi ve eksik ödeme faizi iadesini talep eden bir dava açtı. Şirketin şikayeti, IRS’nin Wisconsin kampüslerinde çalışanlara sağlanan ücretsiz kampüs içi yemekler üzerindeki vergi değerlendirmesine odaklanıyor.

Northwestern Mutual, bu uygulamanın 110 yıldır sürdüğünü belirtiyor. Milwaukee ve Franklin ofislerinde çalışanlarına uzun süredir ücretsiz kafeterya yemekleri sunmakta olan şirket, bunun sadece bir avantaj değil, aynı zamanda bir iş gerekliliği olduğunu iddia ediyor. Binlerce çalışanı bulunan ve yakınında çok az restoran olan Northwestern Mutual, yemek sunmanın faaliyetleri için gerekli olduğunu savunuyor. Şikayete göre, birçok çalışanın 35 dakikalık öğle yemeği süresi ile sınırlı olduğundan, yemek için kampüsten ayrılmak pratik değildir.

Vergi Kanunu ve İhtilaf

Sigortacı, İç Gelir Kanunu’nun 119. maddesini gerekçe göstererek, işverenin işyerinde, önemli ve tazminat niteliğinde olmayan iş nedenleriyle sağladığı yemeklerin brüt gelirden hariç tutulmasına izin verildiğini belirtmektedir. Northwestern Mutual, programının bu gereklilikleri karşıladığını ve IRS’nin daha önce bu vergi uygulamasını kabul ettiğini savunuyor. Ancak IRS, 2014, 2015, 2018 ve 2019 vergi yılları için hariç tutmayı reddediyor ve ek vergi uyguluyor.

Sonuç ve Sektörel Etkiler

Bu dava, büyük bir sigorta şirketinde çalışanlara sağlanan sosyal hakların vergilendirilmesine odaklanmaktadır. Davanın sonucu, benzer sosyal haklar sağlayan diğer sigorta şirketleri ve büyük işverenler için de önemli sonuçlar doğurabilir. Sigorta sektörü için bu dava, çalışanlara sağlanan sosyal haklar ve vergi uyumu konusunda düzenlemelerin netliğinin önemini vurgulamaktadır.

İlgili Haber  Brown & Brown, Inc. Dorothea Henderson'ı Bilgi Teknolojileri Direktörü Olarak Atadı