SİGORTAWORLD • SÜREKLİ DEĞİŞEN İÇERİKLER
2 dk okuma
TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu ve ESBAŞ, kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek amacıyla ‘Eşitlik Yıldızları Projesi’ için iş birliği protokolü imzaladı. Bu protokol, özellikle iş hayatına katılmamış kadınlara yeni fırsatlar sunmayı ve işletmelerde eşitlik algısını güçlendirmeyi hedefliyor.
Protokol, ESBAŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler, TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu İcra Kurulu Başkanı Deniz Celep ve İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli tarafından imzalandı. Bu kapsamda, işletmelerde fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi ve kadın iş gücünü teşvik eden tedbirlerin alınması için çalışmalar yürütülecek.
Kadın İstihdamı Sürdürülebilir Kalkınma İçin Önemli
Dr. Faruk Güler, kadın istihdamının hem ülkemizde hem de dünyada istenilen seviyede olmadığını belirterek, kadınların iş gücüne katılımının artmasının toplumların refah düzeyini yükselttiğini, kurumların verimliliğini ve sürdürülebilir büyüme potansiyelini artırdığını ifade etti. Güler, özellikle uzun süre iş hayatından uzak kalmış kadınların tekrar iş gücüne kazandırılmasının çok paydaşlı bir iş birliği ile mümkün olabileceğini vurguladı.
Kadın Girişimci Potansiyelinin Geliştirilmesi Şart
İzmir Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Işınsu Kestelli, kadın girişimcilerin ekonomik büyümenin, toplumsal kalkınmanın ve sürdürülebilir gelişmenin vazgeçilmez aktörleri olduğunu belirtti. Kadın girişimcilerin ihracat kapasitelerinin artırılması gerektiğini ifade eden Kestelli, bu durumun ülke ekonomisinin rekabet gücünü ve katma değerli üretim kapasitesini artıracağını söyledi.
“Daha Görünür Olacağız”
TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Deniz Celep, kadınların iş dünyasında daha görünür kılınması için çalıştıklarını belirtti. Celep, kadın girişimciliğini desteklemek ve bölgeler arası dayanışmayı güçlendirmek amacıyla Hakkâri ile de iş birliği protokolü imzalandığını hatırlattı ve bu sayede İzmir ile Hakkari arasında ilham verici bir köprü kurulduğunu ifade etti.
TP Türkiye, Adana’daki Üçüncü Yılında 1.200’ü Aşkın Çalışanıyla Büyümesini Sürdürüyor
2026 GSS Borcu Nasıl Sorgulanır? Gelir Testi, Başvuru ve Sağlık Hakkı Rehberi
2026 SGK Rapor Parası Ne Zaman Yatar? 4A İş Göremezlik Ödeneği Şartları
2026 Emekli Çalışırsa Maaşı Kesilir mi? SGDP, 4A, 4B ve Kamu Ayrımı
2026 İsteğe Bağlı Sigorta Primi Ne Kadar? Kimler Başvurabilir, Emeklilikte 4B Etkisi
2026 Yurt Dışı Borçlanması Ne Kadar? 1.000, 3.600 ve 5.000 Gün Hesabı, Başvuru Şartları
Dünyanın En Büyük 20 Çip Üreticisinde 529 Milyar Dolarlık Varlık: Atrium’dan Eksik Sigorta Uyarısı
Manulife, Küresel Operasyonlarında Kullanılacak Kurumsal Yapay Zekâ Platformunu Başlattı
Securian Financial, Uzun Ömür Planlaması İçin VUL Defender Hayat Sigortasını Yeniledi
Yeni Zelanda’da Danışmanlık Sigortasından 320 Bin Dolarlık Uzlaşma
Avustralasya’da Fidye Yazılımı Faaliyetleri Yüzde 600’ü Aştı: Siber Sigorta Piyasasında Kapasite Yüksek
