Horoz Lojistik, Aday Odaklı Yaklaşımıyla Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü’nün Sahibi Oldu

Horoz Lojistik’e Prestijli İnsana Saygı Ödülü

Türkiye’nin köklü lojistik markalarından Horoz Lojistik, işe alım süreçlerinde adaylara verdiği değeri önceliklendiren yaklaşımıyla öne çıkarak Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü’ne layık görüldü. Türkiye’nin en prestijli insan kaynakları ödüllerinden biri olarak kabul edilen bu ödül, 14-15 Ekim tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen törende sahiplerini buldu. 40 bini aşkın işveren arasından seçilen Horoz Lojistik, insan odaklı uygulamalarıyla sektörde örnek gösterilen şirketler arasında yer aldı.

İşe Alımda Adaya Verilen Değer Horoz Lojistik Kültürünün Temeli

Horoz Lojistik, işe alım süreçlerinde adaylara verdiği değeri önceliklendiren politikalarıyla dikkat çekiyor. Her başvuruya geri dönüş sağlanması ve sürecin şeffaf bir biçimde yürütülmesi, şirketin insan odaklı yaklaşımının temel taşlarını oluşturuyor.

Horoz Lojistik Yönetim Geliştirme Grup Başkanı Aytüm Yılmaz, ödülle ilgili olarak şu ifadeleri kullandı:

“İşe alım süreçlerimizde adaylarımıza verdiğimiz değeri önceliklendirmek, sadece şirket kültürümüzün değil, uzun vadeli başarı stratejimizin de temelini oluşturuyor. Şeffaf iletişim, adil değerlendirme ve her başvuruya özen göstermek, Horoz Lojistik’te insan odaklı yaklaşımımızın en somut örnekleri. Bu ödül, ekip olarak gösterdiğimiz özenin ve değerlerimizin sektörde takdir edildiğinin kanıtı. Tüm ekibimizi gönülden tebrik ediyorum.”

Horoz Lojistik İnsan Odaklı Yaklaşımını Güçlendirmeyi Sürdürüyor

Horoz Lojistik, çalışanlarını ve adaylarını merkeze alan kurum kültürü ile insan kaynağına verdiği değeri daha da artırmayı hedefliyor. Şirket, insan odaklı işe alım anlayışıyla Türkiye lojistik sektöründe fark yaratmayı sürdürüyor.