AXA XL, Asya Reasürans Piyasasında Büyümeye Devam Ediyor
AXA XL, Asya reasürans pazarındaki varlığını derinleştirmeye yönelik stratejik çabaların bir parçası olarak Hindistan operasyonlarını güçlendirmek üzere bir dizi yeni atama gerçekleştirdi. Bu yeni atamalar, şirketin Hintli müşteriler ve brokerler için ihtiyari reasürans çözümleri sunma kapasitesini artırıyor.
Yeni Atamalar:
Saurabh Bhootara (sol üstteki resimde), 1 Nisan’da mülk, enerji ve inşaat sigortacısı olarak aramıza katıldı. Liberty Mutual’da mülk ve mühendislik sigortalarına odaklanan Bhootara, 15 yılı aşkın sektör deneyimiyle dikkat çekiyor.
Priya Manchanda (yukarıdaki resimde sağda), 8 Nisan’da hasar uzmanı olarak kadroya dahil oldu. Daha önce WTW Hindistan’da görev yapan Manchanda, hem müşterilere hem de brokerlere yönelik görevlerde bulunmuş deneyimli bir isim.
Şirket içi bir atama olan Vinod Kumar (hemen alttaki resimde), 6 Mayıs’ta sigortacı yardımcısı olarak terfi etti. Siber, kaza ve mülk segmentlerindeki riskleri yönetme konusunda 13 yıldan fazla deneyime sahip.
Saumitra Sharma (hemen alttaki resimde), 12 Mayıs’ta sigortalama şefi görevini üstlendi. 20 yıllık kariyerinde sigortalama, risk mühendisliği, hasar ve reasürans alanlarında uzmanlaşmış olan Sharma, en son Swiss Re’de görev yapıyordu.
Akash Jain (hemen alttaki resimde), 14 Mayıs’ta sigortalama asistanı olarak ekibe katıldı. Jain, KM Dastur Reasürans Brokerliği de dahil olmak üzere 11 yıllık ihtiyari ve trete reasüransı deneyimiyle operasyonel rollerde bulundu.
AXA XL Asya Başkanı Alok Shukla, bu yeni eklemelerin, şirketin Asya’nın önemli büyüme pazarlarından biri olan Hindistan’daki yeteneklerini güçlendirmeye yardımcı olacağını belirtti. Shukla, “Her yeni ekip üyesi, müşterilerimizi ve broker ortaklarımızı daha iyi desteklememizi sağlayacak uzmanlık ve pazar bilgisi getiriyor. Ekibe hoş geldiniz demekten mutluluk duyuyorum” dedi.
AXA XL Küresel Reasürans Başkanı Charles Gleises, “Hindistan, AXA XL’in Asya’daki büyümesi için kilit bir pazar,” dedi. “Alok’un liderliğinde ve güçlü bir ekiple pazardaki varlığımızı derinleştirmek ve ortaklarımıza daha fazla değer sunmak için iyi bir konumdayız. Bu ekibin bölgede yaratacağı etkiyi görmek için sabırsızlanıyorum.”
News
makale için teşekkürler! Gerçekten ilham verici bir yazı olmuş. Ancak yeni atamaların sadece sektördeki deneyime odaklanması yeterli mi? Bence, yerel kültür ve müşteri ihtiyaçlarına yönelik daha fazla anlayış geliştirmek de çok önemli. Bu konuda ne düşünüyorsunuz?