Athora Netherlands ve Zwitserleven, büyük emeklilik fonları transferiyle sektörde yeni bir dönemin kapılarını aralıyor.
Hollanda’nın önde gelen hayat sigortası ve emeklilik sağlayıcısı olan Athora Netherlands, emeklilik fonu geçişlerini destekleyen uzmanlığıyla tanınıyor. Bu yıl, Zwitserleven markası aracılığıyla, ülkenin yeni emeklilik sistemine geçişini kolaylaştıran iki büyük emeklilik satın alımını başarıyla gerçekleştirdi. Bu stratejik hamleler, 9.500’den fazla katılımcıyı ve yaklaşık 1,13 milyar Avroluk emeklilik sermayesini kapsıyor. Bu satın almalar, Hollanda’nın sigortalı emeklilik sistemine geçişinde önemli bir dönüm noktası olarak öne çıkıyor.
İki transferden daha büyük olanı, 2020’den beri kapalı bir program olan Nedlloyd Emeklilik Fonu’nu kapsıyor. Yaklaşık 8.200 katılımcısı ve 950 milyon Avroluk varlığıyla bu, Zwitserleven’in bugüne kadarki en büyük satın alma işlemi olarak kaydedildi. Anlaşma, Hollanda Merkez Bankası (DNB) tarafından onaylandı ve emeklilik fonu artık tasfiye sürecine başlayacak. 2026 yılından itibaren üyeler dört yıl boyunca yıllık %3’lük sabit bir artış alacak ve bunu %1.3 civarında öngörülen uzun vadeli endeksleme izleyecek.
Athora Hollanda İcra Kurulu üyesi Annemieke Visser-Brons, bu işlemle ilgili olarak şunları söyledi: “Bu işlemle Zwitserleven, yeni emeklilik sistemine karmaşık geçiş sürecinde bir emeklilik fonu ve katılımcıları için bir kez daha cazip bir çözüm sunuyor. Bu sayede Nedlloyd katılımcıları Zwitserleven ile sigortalı bir emekliliğin keyfini çıkarabilecekler. Emeklilik fonu yönetim kuruluna güvenleri için teşekkür ediyor ve Zwitserleven’in tüm bu yeni müşterilerine sıcak bir hoş geldiniz diyorum.”
Nedlloyd’un duyurusundan sadece iki gün sonra Athora Hollanda, Trespa Emeklilik Fonunun satın alındığını da doğruladı. Bu daha küçük işlem, yaklaşık 1.300 katılımcıyı ve 180 milyon Avro sermayeyi kapsamaktadır. Katılımcılar 1 Nisan 2025 tarihinde bir defaya mahsus olmak üzere %10,5’lik bir emeklilik artışı almış olup, Ocak 2026’dan itibaren kesin seviyesi belirlenecek olan sabit bir yıllık endekslemeden faydalanacaklardır. Fon 2022 sonundan bu yana kapalıydı ve DNB’den gelen itiraz yok beyanının ardından devir işlemi resmiyet kazandı.
Visser-Brons ayrıca şunları kaydetti: “Bu yıl gerçekleştirdiğimiz ikinci satın alma işlemi, Zwitserleven’in bu alandaki uzmanlığının takdir edildiğini gösteriyor. Trespa’ya, katılımcıların Zwitserleven ile sigortalı bir emekliliğin keyfini çıkarmalarını sağlayan uygun bir çözüm sunuyoruz. Emeklilik fonu yönetim kuruluna güvenleri için teşekkür ediyor ve Zwitserleven’in tüm bu yeni müşterilerine sıcak bir hoş geldiniz diyorum.”
Trespa Emeklilik Fonu Başkanı Erik Goris ise şunları söyledi: “Yönetim kurulu, emekli maaşlarının Zwitserleven’e aktarılmasının katılımcılarımıza iyi sermayeli bir sigortacı ile iyi bir emekli maaşı güvencesi sağlayacağına inanıyor. Bu transfer için dikkatli bir seçim sürecinden geçtik ve bu süreçte sadece endekslemeyi değil aynı zamanda iletişim ve hizmet sunumu gibi kriterleri de göz önünde bulundurduk.”
Daha fazla emeklilik fonu ülke çapında yeni emeklilik sistemine geçişe hazırlanırken, Athora Hollanda ivme kazanmaya devam ediyor. Sigorta temelli yaklaşımı ve özel emeklilik markası Zwitserleven ile şirket, birçok fonun şu anda karşılaştığı zorlukları ele alan özel çözümler sunuyor ve değişen bir sistemde katılımcılar için uzun vadeli istikrar sağlıyor.
.jpg)
Yorum Yap