Softtech 2025’i Üç Büyük Ödülle Tamamladı: Çeşitlilik, Eşitlik ve Çalışan Deneyimi Alanlarında Başarı

Softtech’in 2025 Başarıları Softtech, 2025 yılını hem Türkiye’den hem de global platformlardan kazandığı üç prestijli ödülle tamamladı. Brandon Hall Group tarafından düzenlenen Excellence in Action Awards’ta, çalışan bağlılığı anketi sonuçları ve geri bildirim süreçlerinin değerlendirildiği Employee Engagement kategorisinde Bronz Ödül kazanırken, işe alımda eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık uygulamalarıyla öne çıkarak Diversity, Equity and Inclusion (DEI)…

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Softtech 2025’i Üç Büyük Ödülle Tamamladı: Çeşitlilik, Eşitlik ve Çalışan Deneyimi Alanlarında Başarı

Softtech’in 2025 Başarıları

Softtech, 2025 yılını hem Türkiye’den hem de global platformlardan kazandığı üç prestijli ödülle tamamladı. Brandon Hall Group tarafından düzenlenen Excellence in Action Awards’ta, çalışan bağlılığı anketi sonuçları ve geri bildirim süreçlerinin değerlendirildiği Employee Engagement kategorisinde Bronz Ödül kazanırken, işe alımda eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık uygulamalarıyla öne çıkarak Diversity, Equity and Inclusion (DEI) kategorisinde de Bronz Ödül elde etti.

PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) tarafından düzenlenen 17. İnsana Değer Ödülleri’nde ise Softtech, Değer Yaratan Uygulamalar – Bağlılık, Kültür ve Dönüşüm Yönetimi alt kategorisinde “Fark Yaratan Firma” olarak 1’incilik ödülünü kazandı.

Softtech Genel Müdürü M. Bülent Özçengel’den Açıklama

Softtech Genel Müdürü M. Bülent Özçengel, ödüllerle ilgili yaptığı değerlendirmede kurum kültürlerinin merkezinde insanın yer aldığını belirterek şu ifadeleri kullandı: “İnsanı odağına alan kurum kültürümüzün hem Türkiye’de hem de global platformlarda takdir görmesi bizim için büyük bir gurur. Brandon Hall Group Excellence in Action Awards ve PERYÖN 17. İnsana Değer Ödülleri’nden aldığımız bu üç kıymetli ödül, çalışan bağlılığını veriyle yöneten, geri bildirimi aksiyona dönüştüren, eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı tüm süreçlerine entegre eden yaklaşımımızın bir göstergesidir.”

Özçengel, sözlerini şöyle sürdürdü: “Softtech’te çalışanlarımızın sesini merkeze alarak sürekli gelişimi ve sürdürülebilir bir çalışan deneyimini önceliklendiriyoruz. Bu ödüller, birlikte öğrenen, dönüşen ve her zaman daha iyiyi hedefleyen Softtech ekibinin ortak başarısıdır. Önümüzdeki dönemde de çalışan deneyimini güçlendiren uygulamalarımızı geliştirmeye devam edeceğiz.”

Reklam 373Reklam 633Reklam 94Reklam 2Reklam 867Reklam 58

Yorum Yap

Benzer Haberler
Büyük Şefler Grup’ta Üst Düzey Atama
Büyük Şefler Grup’ta Üst Düzey Atama
İnşaat Sektörü Yılı Dengeli Şekilde Tamamladı
İnşaat Sektörü Yılı Dengeli Şekilde Tamamladı
Ödeme Sistemlerinde Şikayet Oranı Yüzde 247 Yükseldi
Ödeme Sistemlerinde Şikayet Oranı Yüzde 247 Yükseldi
Kuveyt Türk’ten İşletmelere Komisyonsuz ve Blokesiz Hızlı Çözüm
Kuveyt Türk’ten İşletmelere Komisyonsuz ve Blokesiz Hızlı Çözüm
En düşük emekli maaşı düzenlemesi Meclis gündeminde
En düşük emekli maaşı düzenlemesi Meclis gündeminde
Emekliye 31 Bin TL’ye Kadar Promosyon Verilecek
Emekliye 31 Bin TL’ye Kadar Promosyon Verilecek
En Güncel ve Doğru Haberler!
Sigorta Haber

Sigortahaber.com, sigorta sektöründeki en güncel haberleri, analizleri ve gelişmeleri tarafsız bir bakış açısıyla sunan bağımsız bir haber platformudur. Sigorta profesyonellerine, acentelere ve sektöre ilgi duyan herkese doğru, hızlı ve güvenilir bilgi sağlamayı amaçlıyoruz. Sigortacılıktaki yenilikleri, mevzuat değişikliklerini ve sektör trendlerini yakından takip ederek, okuyucularımıza kapsamlı bir bilgi kaynağı sunuyoruz.

2025 Sigorta Haber © Tüm hakları saklıdır. Seobaz Haber Teması