Saat&Saat, yönetim kadrosunu güçlendirerek büyüme hedeflerini destekliyor. Yeni üst düzey atamalarla liderliğini pekiştiriyor.
Saat&Saat, büyüme stratejisi ve kurumsallaşma vizyonu doğrultusunda üst yönetim yapılanmasını güçlendirmeye devam ediyor. Nisan ayı itibarıyla şirkete Genel Müdür Yardımcısı olarak katılan Tuğba Gilan ve Can Kalafat, aynı zamanda İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapacak.
Boğaziçi Üniversitesi Kimya Mühendisliği mezunu olan Tuğba Gilan, MBA derecesini Kanada’da tamamladı. Kariyerine ilaç sektöründe başlayan Gilan, satış ve pazarlama alanlarında görev aldı. Eczacıbaşı bünyesinde portföy yönetimi ve pazarlama alanlarında yöneticilik yaptı. Abdi İbrahim’de uluslararası pazarlarda pazarlama ve analitik süreçleri yöneten Gilan, Karaca’da Uluslararası Pazarlar, Portföy ve Kategori Geliştirme ile Planlama Direktörü olarak görev aldı.
Avrupa Birliği destekli bir projede Global Pazarlama Takım Lideri olarak görev yapan Gilan, global pazarlama, portföy yönetimi, ürün ve kategori stratejileri ile markaların uluslararası büyüme süreçlerinde uzmanlaştı. Saat&Saat’te marka yönetimi, tedarik ve stok planlama, ürün geliştirme ve yurt dışı pazarlar birimlerinden sorumlu olacak.
Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Can Kalafat, kariyeri boyunca satış, pazarlama, strateji ve operasyon yönetimi alanlarında görev aldı. P&G’de Satış, Pazarlama ve E-Ticaret Direktörlüğü yapan Kalafat, veri odaklı karar alma ve dijital dönüşüm süreçlerinde deneyim kazandı. J&J’de İş Birimi Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan Kalafat, operasyonel verimlilik ve sürdürülebilir büyüme çalışmalarına liderlik etti.
Kalafat, Saat&Saat bünyesinde Pazarlama, E-Ticaret, Müşteri Hizmetleri ve CRM departmanlarından sorumlu olacak. Şirketin dijitalleşme, müşteri odaklı büyüme ve entegre kanal yönetimi çalışmalarına katkı sağlayacak.
Genel Müdür Yardımcısı ve İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapacak olan Can Kalafat ve Tuğba Gilan, Saat&Saat’in kurumsal yönetim yapısının güçlendirilmesi ve stratejik hedeflerine daha çevik bir organizasyonla ulaşılması hedeflerine katkı sunacak. Bu atamalar, şirketin sektördeki konumunu güçlendirmeyi amaçlıyor.
Yorum Yap