PwC’nin 29. Küresel CEO Araştırması, liderlerin gelir artışı beklentilerinin son beş yılın en düşük seviyesine indiğini ortaya koyuyor.
PwC’nin 29. Küresel CEO Araştırması’na göre, gelir artışı beklentileri yapay zekâ yatırımlarının henüz kazanca dönüşmemesi ve artan jeopolitik riskler nedeniyle son beş yılın en düşük seviyesine geriledi. Araştırmaya 95 ülkeden 4.454 CEO katılırken, bunların 84’ü Türkiye’den oldu. Türkiye’deki CEO’ların yalnızca %24’ü, önümüzdeki 12 ayda gelir artışı konusunda yüksek güven duyduklarını bildirdi. Bu oran küresel düzeyde %30 olarak kaydedildi.
Küresel CEO’ların %42’si, iş süreçlerinin yapay zekâ dahil olmak üzere teknolojik dönüşüm hızına uyum sağlama konusunda endişe taşıyor. Türkiye’deki oran da %42 ile küresel ortalamayı yansıtıyor. Türkiye’deki CEO’ların %29’u inovasyon kapasitelerinin yeterliliğini sorgularken, %21’i uzun vadeli dayanıklılık konusunda emin olmadığını ifade ediyor.
Yapay zekâ kullanımı artmasına rağmen finansal sonuçlara etkisi sınırlı kalıyor. Küresel düzeyde CEO’ların %30’u YZ yatırımlarından net bir geri dönüş alamadığını belirtiyor. Türkiye’de de benzer bir tablo bulunuyor. Hem maliyet hem gelir artışı sağlayabilen şirketlerin oranı küresel ölçekte %12 olarak tespit edildi. Türkiye’deki CEO’ların %42’si ise iş modellerinin teknolojik dönüşüme uyum hızıyla ilgili endişe duyuyor.
Küresel CEO’lar önümüzdeki 12 ay için en büyük riskleri siber tehditler (%30), enflasyon (%25) ve jeopolitik gerilimler (%23) olarak sıralıyor. Türkiye’deki CEO’lar ise siber riskleri (%41) ve enflasyonu (%39) en yüksek tehditler olarak görüyor. Gümrük tarifeleri de %14 ile dikkat çeken bir diğer risk olarak öne çıkıyor.
Küresel CEO’ların %33’ü son bir yılda veri gizliliği ve kullanımı konularında paydaşlardan güven odaklı sorular aldığını belirtiyor. %29’u yapay zekâ güvenliği ve sorumlu yapay zekâ uygulamaları hakkında geri bildirimlerle karşılaştığını ifade ediyor.
PwC Türkiye Kıdemli Ortağı Cenk Ulu, araştırma sonuçlarını değerlendirerek şunları söyledi: “29. Küresel CEO Araştırmamız, iş dünyasının belirsizlik döneminde hızlı adaptasyon sürecinden geçtiğini gösteriyor. Türkiye’deki CEO’ların gelir büyümesine olan güvenindeki azalma, makroekonomik belirsizliklerin ve teknolojik dönüşüm baskısının bir yansımasıdır. Yapay zekâ yatırımlarının etkili sonuçlar vermesi için doğru liderlik ve yetkinlik dönüşümleri büyük önem taşımaktadır.”
.jpg)
Yorum Yap