Kamuda zam pazarlığında kritik viraj: İkinci teklif yarın sunulacak

Investing.com – Yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde gözler 27 Haziran Cuma günü saat 14.00’e çevrildi. Kamu işveren tarafını temsil eden TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası), ilk teklifin ardından yeni zam önerisini TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’e sunacak. Görüşmeler, 2025-2026 dönemi ücret artışları için belirleyici olacak.

İkinci teklif için taraflar yeniden masaya oturuyor

Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), 27 Haziran Cuma günü saat 14.00’te kamu işçilerine yönelik ikinci zam teklifini açıklayacak. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcilerinin davet edildiği toplantıda, yeni teklifin kamu tarafının son tutumunu yansıtması bekleniyor.

TÜHİS’in açıklayacağı teklifin, yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde belirleyici bir rol oynaması öngörülüyor. Sürecin seyrine göre, kamuda çalışan işçilerin 2025 ve 2026 yıllarındaki maaş artış oranları şekillenecek.

İlk teklif işçi kesimi tarafından tepkiyle karşılandı

13 Haziran’da kamu işveren tarafı tarafından sunulan ilk zam teklifinde, birinci yılın ilk altı ayı için yüzde 16, ikinci altı ayı için yüzde 8, ikinci yılın ilk yarısı için yüzde 7 ve ikinci altı ayı için yüzde 5 oranında artış öngörülmüştü. Ancak bu teklif, sendikaların beklentilerinin oldukça altında kalmıştı.

İşçi kesimi, önerilen oranların hem mevcut ekonomik şartlar hem de alım gücü kaybı dikkate alındığında yetersiz olduğunu belirterek teklifi sert bir dille reddetmişti. Sendikalar, refah payı ve enflasyon farkı taleplerini yineleyerek daha güçlü bir teklif beklediklerini dile getirmişti.

Görüşmelerde yeni aşama: 2025–2026 zamları belirlenecek

Perşembe günü yapılacak toplantı, sadece ücret artışları açısından değil, taraflar arasındaki müzakere sürecinin geleceği açısından da kritik öneme sahip. TÜHİS’in sunacağı ikinci teklifin, işçi konfederasyonları tarafından kabul edilip edilmeyeceği, pazarlığın yönünü belirleyecek.

2025–2026 dönemini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, kamu işçilerinin hem ücretlerini hem de sosyal haklarını belirleyecek. Bu nedenle sunulacak yeni teklifin kapsamı, sadece zam oranlarıyla değil, yan haklar ve çalışma koşullarıyla da dikkatle değerlendirilecek.