SON DAKİKA
--:--:--

Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı Başvuru Şartları ve Süreci Açıklandı

Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 işçi alımı için başvuru şartları, tarihleri ve süreç detayları açıklandı. Tüm ayrıntıları hemen öğrenin.

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı Başvuru Şartları ve Süreci Açıklandı
ffReklam 325

Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı

Gençlik ve Spor Bakanlığı, 157 işçi alımı için süreci başlattı. Yayımlanan duyuruya göre, adayların belirlenen genel ve özel şartları taşıması gerekiyor.

Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı

Başvuru Şartları

Genel Şartlar

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

18 yaşını tamamlamış olmak.

Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak.

Görevini devamlı yapmaya engel bir hastalığı bulunmamak.

Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu olmamak.

Başvurulan kadronun bulunduğu il sınırları içinde ikamet etmek.

Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı

Başvurunun son günü olan 4 Mayıs 2026 itibarıyla genel ve özel şartları taşımak.

Özel Şartlar

Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı

Alım yapılacak meslek kolu Temizlik Görevlisi olarak açıklandı. Adayların en az ortaöğretim, yani lise ve dengi okul mezunu olması gerekiyor.

Engelli veya eski hükümlü ya da terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan statüsünde bulunan adayların, bu durumlarını belgelemeleri gerekiyor.

Başvuru Süreci ve Değerlendirme

Başvurular, Türkiye İş Kurumu’nun esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş Arayan bağlantısı aracılığıyla veya Alo 170 hattı üzerinden yapılabilecek.

Değerlendirme süreci noter huzurunda yapılacak kura çekimiyle başlayacak. Kura çekimi, 13 Mayıs 2026 Çarşamba günü gerçekleştirilecek.

Kura sonucunda, açık iş sayısının dört katı kadar asıl ve yedek aday belirlenecek. Bu adaylar sözlü sınava çağrılacak. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için 100 puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekecek.

Göreve Başlama İşlemleri

Sınavda başarılı olarak göreve başlamaya hak kazanan adaylar, Bakanlık tarafından belirlenecek tarihlerde istenilen belgeleri şahsen teslim edecek.

İşe alınacak işçiler deneme süresine tabi tutulacak. Başvuru şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilen adayların işlemleri idare tarafından sonlandırılacak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı İçin Başvurular Başladı

Detaylı bilgilere Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın resmi internet sitesi ile İŞKUR duyuruları üzerinden ulaşılabilecek.

Reklam 216Reklam 339

Yorum Yap

Benzer Haberler
26 Nisan 2026 Süper Loto Sonuçları Açıklandı
26 Nisan 2026 Süper Loto Sonuçları Açıklandı
Instagram’da Erişim Sorunları Gündemde: Uygulamada Hata Bildirimleri Takip Ediliyor
Instagram’da Erişim Sorunları Gündemde: Uygulamada Hata Bildirimleri Takip Ediliyor
Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı Başvuru Şartları ve Süreci Açıklandı
Gençlik ve Spor Bakanlığı 157 İşçi Alımı Başvuru Şartları ve Süreci Açıklandı
M7 Metro Hattında Sefer Düzenlemesi: Hat Tamamen Kapanmadı
M7 Metro Hattında Sefer Düzenlemesi: Hat Tamamen Kapanmadı
BİM 28-29 Nisan ve 1 Mayıs 2026 Aktüel Ürünler Kataloğu
BİM 28-29 Nisan ve 1 Mayıs 2026 Aktüel Ürünler Kataloğu
Mayıs 2026 Dolunayı Ne Zaman, Hangi Gün ve Saat Kaçta Gerçekleşecek?
Mayıs 2026 Dolunayı Ne Zaman, Hangi Gün ve Saat Kaçta Gerçekleşecek?
En Güncel ve Doğru Haberler!
Sigorta Haber

Sigortahaber.com, sigorta sektöründeki en güncel haberleri, analizleri ve gelişmeleri tarafsız bir bakış açısıyla sunan bağımsız bir haber platformudur. Sigorta profesyonellerine, acentelere ve sektöre ilgi duyan herkese doğru, hızlı ve güvenilir bilgi sağlamayı amaçlıyoruz. Sigortacılıktaki yenilikleri, mevzuat değişikliklerini ve sektör trendlerini yakından takip ederek, okuyucularımıza kapsamlı bir bilgi kaynağı sunuyoruz.

2025 Sigorta Haber © Tüm hakları saklıdır. Sitemizde yer alan Ekonomi ve Finans kategorilerindeki içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır; herhangi bir yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz. Sağlık ve Bilgi kategorisinde bulunan içerikler genel olarak yapay zekâ tarafından üretilmiş olup yalnızca bilgilendirme amacı taşır. Herhangi bir sağlık sorunu yaşıyorsanız, burada yer alan bilgileri esas almak yerine en kısa sürede uzman bir doktora başvurmanız önerilir.