Ela Çok Oksal, Marmara Üniversitesi İktisat Bölümü mezunudur. Profesyonel kariyerine 2002 yılında Vodafone İnsan Kaynakları organizasyonunda başladı.
2005 yılında Borusan Grubu’na katılan Çok Oksal, insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, çevre, sürdürülebilirlik ve kurumsal iletişim alanlarında farklı görevler üstlendi.
Kariyeri boyunca insan ve kültür stratejileri, kurumsal dönüşüm programları, birleşme ve satın alma süreçleri, liderlik gelişimi ve yüksek performans kültürü alanlarında çalışmalar yürüttü.
Son olarak Borusan Lojistik’te, İnsan Kaynakları, İş Sağlığı Güvenliği ve Çevre, Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlikten sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı.
ASAŞ’taki yeni görevinde insan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi, çalışan deneyiminin güçlendirilmesi, yetenek yönetimi, kurum kültürünün sürdürülebilir şekilde geliştirilmesi ve SEÇ alanındaki çalışmaların yürütülmesine liderlik edecek.
ASAŞ, çalışan odaklı yaklaşımını sürdürülebilir büyüme hedefleriyle birleştirerek, insan ve organizasyon süreçlerinde yeni bir döneme hazırlanıyor.
