Türkiye’de doğurganlık oranını artırmak ve çocuk gelişimini desteklemek amacıyla yürütülen 24 haftalık doğum izni düzenlemesinde sona yaklaşıldı. “Annelik izni ne zaman 6 ay olacak?” sorusu gündemdeki yerini korurken, yasal sürecin Meclis gündemine ne zaman geleceği merak konusu.
Yeni düzenleme, sadece doğum izni süresinin uzatılmasıyla sınırlı kalmayacak. Esnek çalışma modelleri, kreş desteği ve kadın istihdamını artırmaya yönelik adımlar da reform paketinde yer alacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan taslak metin, doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasını öngörüyor. Taslak, Ramazan Bayramı sonrasında Meclis gündemine gelmesi beklenen yasa teklifleri arasında bulunuyor. Görüşmelerde, ek 8 haftalık iznin finansman modeli ve işveren üzerindeki etkileri de değerlendirmeye alınacak.
Yeni düzenlemeye göre, kamu ve özel sektörde çalışan tüm kadınlar için doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Eklenecek 8 haftalık sürenin doğum sonrası döneme dahil edilmesi planlanıyor. Kadın çalışanlar, doğuma iki hafta kala dilerse çalışmaya devam edip izin sürelerini doğum sonrasında kullanabilecek.
Yeni yasa taslağı ile birlikte doğum izni süresi artarken, çalışan annelere yapılacak ödemelerin de yükselmesi bekleniyor. Yapılacak güncellemeyle toplam ödeme tutarlarının 336 bin TL’ye kadar ulaşabileceği belirtiliyor. Bu adımla, kadınların doğum sonrası iş hayatında kalmasının teşvik edilmesi hedefleniyor.
Yorum Yap