DHL, Brezilya’daki yaklaşık 25 bin çalışanını captive employee benefits programına dahil eden yeni yapıyı devreye aldı. Program, Brezilyalı sağlık sigortacısı Unimed ile yapılan anlaşma kapsamında uygulanıyor.
Program 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girdi
DHL’nin Brezilya’daki çalışan yan hakları programı 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi. Yeni yapı, ülke genelinde geniş bir çalışan kitlesinin sağlık sigortası ihtiyaçlarını captive model üzerinden yönetmeyi amaçlıyor.
Program kapsamında yaklaşık 25 bin Brezilya merkezli çalışan yer alıyor.
Ulusal kapsam ve mavi yakalı çalışanlar öne çıktı
DHL, Brezilya’da captive employee benefits modeli oluştururken ülke çapında kapsama sunabilen ve büyük mavi yakalı iş gücünü destekleyebilen bir çözüm aradığını belirtti.
Unimed ile kurulan yapı, bu iki gereksinimi aynı program altında karşılayacak şekilde geliştirildi.
Captive employee benefits yapısı genişliyor
DHL, çalışan yan haklarını captive yapılar üzerinden yönetme modelini farklı pazarlarda kullanıyor. Brezilya uygulaması, şirketin bu alandaki küresel programının kapsamını genişleten yeni bir adım oldu.
Programın uygulama ve risk yönetimi süreçleri DHL’nin küresel employee benefits yaklaşımıyla uyumlu şekilde yürütülecek.
