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Durante il suo intervento, Thomas Buberl ha posto l’accento sui risultati raggiunti da AXA Turchia negli ultimi anni e sulla visione a lungo termine dell’azienda. Ha dichiarato che la filiale turca è un modello di successo all’interno del Gruppo grazie al suo impulso tecnologico, alle politiche di valorizzazione del personale e all’impegno nell’esplorare le opportunità del mercato locale.
 
Buberl ha sottolineato come la modernizzazione tecnologica di AXA Turchia rappresenti un esempio da seguire per altre filiali. Le soluzioni digitali orientate al cliente e agenti, basate sull’utilizzo di big data e intelligenza artificiale, sono state citate come risultati di grande rilievo. Secondo Buberl, il coraggio di sperimentare e non limitarsi agli strumenti esistenti costituisce uno dei principali punti di forza dell’azienda.
Il CEO ha inoltre evidenziato l’importanza di investire nel capitale umano per garantire un futuro sostenibile: “Non basta puntare su obiettivi finanziari, bisogna formare le nuove generazioni e offrire loro le competenze necessarie a contribuire al progresso comune.” A questo proposito ha elogiato il programma AXA Competence Academy (AYA), che incarna lo spirito della visione AXA 2030 e sostiene la formazione dei giovani professionisti.
 
Confermando la fiducia del Gruppo nel potenziale del mercato turco, Buberl ha dichiarato: “In Turchia ci sono grandi opportunità e continueremo a investire per sostenerle.” Queste parole hanno ribadito l’importanza strategica del Paese all’interno del Gruppo AXA, mostrando la volontà di contribuire non solo allo sviluppo del settore assicurativo, ma anche alla crescita economica locale.
Concludendo il suo discorso, Thomas Buberl ha espresso ottimismo riguardo al futuro di AXA Turchia, riconoscendo il suo “percorso ispiratore” e assicurando che il Gruppo continuerà a fornire pieno supporto a tutte le iniziative finalizzate a costruire un futuro di successi condivisi.
 
                                                                                                                                                 
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
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