Tayvan Çalışma Bakanlığı, yaz tatilinde yarı zamanlı çalışan öğrenciler için işverenlerin sigorta ve emeklilik primlerini ödemekle yükümlü olduğunu bildirdi.
Öğrenci çalışanlar, işe başladıkları ilk günden itibaren İş Sigortası, İşsizlik Sigortası ve İş Kazası Sigortası kapsamına alınmalıdır.
İşverenler, öğrencinin aylık ücretinin en az %6 oranındaki kısmını İşçi Emeklilik Fonuna yatırmak zorundadır. Bu tutar çalışanın maaşından kesilemez.
Şirketin büyüklüğü fark etmeksizin sigorta bildirimi, öğrencinin gerçek maaşı üzerinden yapılmalıdır.
Sigorta sağlamayan veya ücret bildiriminde yanlış bilgi veren işverenlere para cezası uygulanabilir. Ayrıca ortaya çıkan zararlar için işçilere tazminat ödeme yükümlülüğü doğabilir.
Ebeveynler, maaş bordroları veya Çalışma Sigortası Dairesi’nin çevrimiçi hizmeti üzerinden öğrencilerin sigorta kapsamını ve emeklilik primlerini kontrol edebilir.
İhlal tespit eden çalışanlar, yasal haklarını korumak için ilgili kanıtları sunabilir.
Yorum Yap