AgeSA, Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nden 2 Ödülle Döndü!

Bireysel emeklilik ve hayat sigortası sektörünün lider kuruluşlarından AgeSA, insan kaynakları alanında dünyanın en prestijli ödül programlarından olan Brandon Hall’un “2021 İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri”nden iki ödül kazandı. LiderSEN yetenek programıyla “En İyi Liderlik Gelişim Uygulamaları” kategorisinde altın ödülün sahibi olan AgeSA, [email protected] programıyla da “Kriz Dönemlerini En İyi Yönetenler” kategorisinde gümüş ödüle layık görüldü.

 Kurumsal firmalara danışmanlık hizmeti veren ve dünya çapındaki yaklaşık 10 bin müşterisinin eğitim stratejilerini yönlendiren Brandon Hall Group’un gerçekleştirdiği Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri,   online olarak gerçekleştirilen etkinlikle sahiplerini buldu. İnsan Kaynakları alanındaki başarıların ödüllendirildiği küresel ödül programında başvurular, uzmanlardan oluşan bağımsız uluslararası bir jüri tarafından ihtiyaca uygunluk, programın tasarımı, işlevsellik, yenilik ve genel olarak ölçülebilir faydalar gibi kriterler altında değerlendirildi. AgeSA Hayat ve Emeklilik, son dönemde geliştirdiği yenilikçi ve çalışana değer katan projeleriyle Brandon Hall Mükemmeliyet Ödülleri’nden 2 ayrı ödül almaya hak kazandı. 

 

AgeSA’yı “En İyi Liderlik Gelişim Uygulamaları” kategorisinde altın ödülle buluşturan LiderSEN yetenek programı, 5 modülden oluşan ve yaklaşık 1 yıl süren bir bölge yöneticisi yetiştirme programı. İlk mezunlarını 2020’de veren program, otantik liderlik, vuca dünyasında lider olmak konularına vurgu yapıyor, liderlikte özgünlük ve risk yönetimi alanlarına odaklanıyor. Pandemi döneminin getirdikleriyle mücadele etmek ve işin geleceğine uyumda doğru stratejiyle ilerlemek için başlatılan [email protected] programı ise “İşin Geleceği Ödülleri” başlığında “Kriz Dönemlerini En İyi Yönetenler” kategorisinde gümüş ödüle layık görüldü. İş verimliliğinin sürekliliğini sağlamak ve tüm çalışanların beden ve ruh sağlığını ön planda tutmak için oluşturulan [email protected] programında geleceğe yön veren ana dinamikler belirlenerek bir yol haritası oluşturulmuştu.

 

“Yetenekleri geleceğe hazırlayan bir çalışma kültürü yaratma stratejisiyle hareket ettik.”

 

Ödüllerle ilgili açıklamalarda bulunan AgeSA İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Burak Yüzgül, “AgeSA olarak pandemiye ve zorlu koşullara rağmen projeler geliştirmeye ve gelişmeye devam ettik. Aynı zamanda çalışma arkadaşlarımız için de hayatı kolaylaştıran yöntemler geliştirmek üzerine odaklandık. Ödül kazanan programlarımızdan LiderSEN, AgeSA’nın dinamiklerine hızla uyumlanan bir yetenek yönetimi anlayışı olarak benimsenerek oluşturuldu. Deneyerek öğrenme metodu ve simülasyonlarla güçlendirilen bir yetenek programı oluşturduk. Yetenekleri geleceğe hazırlayan bir çalışma kültürü yaratma stratejisiyle hareket ettik. Bir diğer ödül kazanan programımız olan [email protected] programındaysa değişen dünya dinamiklerine ve pandemi koşullarına hızla adapte olmaya çalıştığımız bir projeydi. Program ile çalışanlarımızın talep ve beklentilerini dinleme fırsatı elde etmiştik. Bu çabalarımızın ödüllerle sonuçlanması mutluluk verici. Brandon Hall gibi insan kaynakları alanında dünyanın en prestijli ödüllerinden gösterilen Mükemmellik Ödülleri’nden ödüllerle döndüğümüz için gurur duyuyoruz” dedi. 

01 Eyl 2021 - 12:50 - BES / Hayat


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Sigorta Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Sigorta Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Sigorta Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Sigorta Haber değil haberi geçen ajanstır.



İstanbul Markaları

Sigorta Haber, İstanbul ile özdeşleşen markaları ağırlıyor.

+90 (530) 494 00 84
Reklam bilgi