Türkiye Sigorta Sustained its Financial Growth in 2023

Growing 136 percent in 2023, Türkiye Sigorta closed the year with a record premium production of approximately TL 60 billion.

Growing 136 percent in 2023, Türkiye Sigorta closed the year with a record premium production of approximately TL 60 billion.

Taking its strength from its name, Türkiye Sigorta continued its strong financial growth in 2023 as in previous years. The company increased its total premium production by 136 percent in the period between 1 January-31 December 2023 compared to the same period of the previous year, reaching approximately TL 60 billion and adding another one to its achievements.

The company achieved more than 200 per cent growth in land vehicles (motor insurance), fire & natural disasters and health branches in 2023. In its latest notification to KAP, Türkiye Sigorta announced its 2023 profit as TL 6 billion 155 million.

Taha Çakmak, General Manager of Türkiye Sigorta, said: "We are proud to close the year 2023 with both record production and reaching our targeted profitability figures. As the leading company in the sector, we provide assurance for the strategic investments of our country, while at the same time, we are working to ensure that our nation can access insurance products in the easiest way possible. In this direction, we increased our premium production by 136 per cent in 2023, reaching TL 59 billion 518 million. Increasing our profitability by approximately 6.5 times compared to the previous year, we closed 2023 with a profit of TL 6.1 billion, thus reinforcing our success once again."

Stating that Türkiye Sigorta will continue to play a pioneering role in individual products such as motor insurance and health as well as fire, workplace and commercial policies, Taha Çakmak continued his words as follows; "Our successful financial results in motor insurance, fire & natural disasters and sickness and health branches, which are our strategic products, were reflected in our technical profitability in 2023 and we reached a technical profit of TL 7 billion 905 million. We will continue to develop and strengthen together with our country by continuing our progress in all branches."

21 Şub 2024 - 12:11 - English

Son bir ayda sigortahaber.com sitesinde 165.473 gösterim gerçekleşti.



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Sigorta Haber Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Sigorta Haber hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Sigorta Haber editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Sigorta Haber değil haberi geçen ajanstır.

01

Eski Bir Sigortacı - Gerçek şu; bu şirketin başına getirilen beyfendinin başarısı değildir. Hafta içi geç saatlere kadar çalışan, mesai yapan, saha satış ve teknik ekibin başarısıdır. Bununla birlikte yılı kapatırken İçeri aldıkları büyük hacimli işlerin hasar rasyolarını bir kontrol etsinler. Kesilen hatalı poliçeleri. Prim üretelim diye, hasar frekansı ve şiddetini görmezden gelmemeli. Bu durum reasürans anlaşmalarınıda ciddi anlamda etkiler. Düşük marjlı işler şirket karlılığını etkiler. Reputasyon ve müşteri güveni dediğimiz bir durum var, regulatuar uyumluluk durumu var, hasarlı portföyleri yönetememe, müşteri güveni ve itibarı üzerinde olumsuz etki yaratabilir. Yeni risklere adapte olmak için etkili bir risk yönetimi stratejisi geliştirmek gerekir. Yani prim üretmek değil mesele. Bildiğiniz mesele karlılık. Şirket dubaililere satıldı haberleri dolaşıyor. Bir çok yetkin çalışanı, zorunlu tutup 1 haftada şehir dışına taşınacaksın diyerek işten çıkarttılar. Bununla birlikte bir ceo bu kadar deneyimli tecrübeli ki bu zamana kadar sanıyorum bir çok eğitimlerden geçmiştir, sırf bir toplantıda kendisine Taha bey'ciğim dedi diye bir personeli işten çıkartabiliyor. iletişim adabında bazı kurallar vardır. Büyük punto içerikli harflerle tüm şirkete mail atılmaz. Büyük punto içeren harflerle mobing uygulanmaz. Tamamen uzaktan takip ettiğim ve içerden gelen bir çok haber kaynağını gözümle görmüş bir insan olarak paylaşıyorum. Yazık bu kadar genç olup böyle bir mertebeye gelip bu üslup ve davranışla şirket yönetiliyor. İnsani etikleri, sadece müşteri değil kurum içi çalışan mutluluğunu gözetmek, bir liderin en birinci vazifesi olmalıdır.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 27 Şubat 22:08


Anket Sizce 2021 Yılının En İyi Sigorta Şirketi Hangisi?
Tüm anketler