Çin, işlerin korunması, gençlerin istihdamı ve işgücü eğitimi için uygulanan çeşitli işsizlik sigortası önlemlerinin süresini 2026 yılının sonuna kadar uzattı.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile üç devlet kurumunun ortak genelgesine göre, bu adım işletmelerin çalışanlarını elde tutmasına ve beceri geliştirme çalışmalarını sürdürmesine yardımcı olmayı amaçlıyor.
İstihdam koruma geri ödeme programı kapsamında, işten çıkarmaları önleyen veya en aza indiren şirketler, önceki yıl ödedikleri işsizlik sigortası primleri için geri ödeme almaya devam edecek.
Tek seferlik istihdam artırma desteği de 2026 yılına kadar uzatıldı. Yeni mezun üniversite öğrencilerini veya 16-24 yaş aralığındaki kayıtlı işsiz gençleri işe alan işletmeler ve sivil toplum kuruluşları, her yeni çalışan için destek alacak.
Beceri geliştirme desteğinin süresi de 2026 sonuna kadar uzatıldı ve yararlanma koşulları daha fazla çalışanı kapsayacak şekilde genişletildi.
Genelgede ayrıca, işsizlik sigortası fonlarının daha sıkı yönetilmesi ve hak sahiplerine işsizlik ödeneği ile sağlık sigortası kapsamı dahil temel yardımların ödenmeye devam edilmesi istendi.
