banner501

banner510

banner502

banner509

banner499
banner465

MetLife Emeklilik ve Hayat, Lean In Programı ile Çalışanlarının Hayatına Değer Katmaya Devam Ediyor

banner506

MetLife Emeklilik ve Hayat’ın, işyerinde katılım ve çeşitliliği destekleme stratejisi kapsamında 2017 yılında kadın çalışanları desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Lean In programı bu sene de kadın çalışanların yoğun ilgi ve katılımı ile devam ediyor. Lean In programı ile kadın çalışanların sahip oldukları gizli potansiyelin açığa çıkarılması, böylelikle çalışanların hem özel hem de profesyonel hayatlarına olumlu yansımalarının olması hedefleniyor.

banner345
BES/HAYAT 30.10.2018, 15:12
MetLife Emeklilik ve Hayat, Lean In Programı ile Çalışanlarının Hayatına Değer Katmaya Devam Ediyor
banner346
banner414

Farklı departman ve görevlerdeki gönüllü kadın çalışanların yer aldığı bir yıllık bu gelişim programına katılım, 2017 yılında 19 kişiyken 2018 yılında katılımcı sayısı 30’a yükseldi. Programın sunduğu imkân dahilinde katılımcılardan 11 yüksek potansiyelli kadın, şirket içinde başlatılan kurum içi koçluk programına danışan olarak dahil oldu.

Lean In programı kapsamında gerek şirket içi deneyimli liderlerle gerekse de MetLife Emeklilik ve Hayat’ın kurumsal üyesi olduğu PWN Istanbul (Profesyonel Kadın Ağları) konuk konuşmacılarının katılımıyla liderlik, karar verme, iş–özel hayat dengesi, kariyer&cesaret ve kişisel gelişim konularında seminerler düzenlendi.

Lean In programı ile ilgili olarak MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven şöyle konuştu: “MetLife Emeklilik ve Hayat olarak kadınların iş hayatına katılımı konusunu son derece önemsiyoruz. Bugün geldiğimiz noktada % 65 kadın çalışana sahibiz. Sahip olduğumuz bu kıymetli insan kaynağımızın gelişimi için de yatırımlarımız devam ediyor. Bu

alanda pek çok başarılı projeyi hayata geçiriyoruz. İlk olarak 2013 yılında Kadın Çalışan Ağı’nın kurulması ile birlikte başlayan bu yoğun çalışmalarımız bugün “Çeşitlilik ve Katılım” çatısı altında devam ediyor. Lean In programı ile yine farklı iş kollarındaki kadın çalışanlarımızın hem kurumsal hem de özel hayatlarına değer katmak için birbirinden faydalı içeriklerle dolu yoğun bir program uyguluyoruz. Programın geri dönüşlerinin son derece olumlu olması da bizim için ayrı bir mutluluk kaynağı. Önümüzdeki dönemde de çalışmalarımıza devam edeceğiz.”

MetLife Emeklilik ve Hayat İnsan Kaynakları Direktörü Pınar Tuba Göçgün ise programa olan ilgiden duyduğu memnuniyeti vurgulayarak şunları söyledi: “MetLife global kadın gelişim programlarının yerel bir uzantısı olarak ülke inisiyatifi şeklinde başlayan bu projeye olan ilgi ve kadın çalışanlarımızın kendi gelişimleri için sorumluluk almaları bizleri gururlandırıyor. Tabii bu inisiyatiflerimizde yanımızda duran erkek sponsorlarımızın olması ve programa her anlamda destek vermeleri son derece memnuniyet verici. Ayrıca, Lean In programına katılan 11 kadın çalışanımız “Kurum İçi Koçluk” programına da dahil olarak uluslararası sertifikaya sahip şirket içi yönetici koçlarla gelişimlerini daha da hızlandırma ve yöneticilerimizin deneyimlerinden faydalanma şansı yakaladı. Program katılımcılarının hem özel hem de profesyonel hayatlarında ilerlemelerine tanık olmak çok güzel bir duygu.”

banner362
Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner499
banner353
banner348
Günün Anketi Tümü
Sizce Yeni Sitemiz Nasıl Olmuş?
banner443
banner500
banner503
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 25 54
2. Beşiktaş 24 51
3. Fenerbahçe 25 51
4. Trabzonspor 25 48
5. Alanyaspor 25 42
6. Hatayspor 25 42
7. Gaziantep FK 25 39
8. Karagümrük 25 37
9. Antalyaspor 25 33
10. Göztepe 25 32
11. Sivasspor 24 31
12. Konyaspor 24 30
13. Malatyaspor 25 30
14. Kasımpaşa 25 29
15. Rizespor 25 27
16. Kayserispor 25 25
17. Erzurumspor 25 25
18. Başakşehir 25 24
19. Denizlispor 25 21
20. Ankaragücü 24 20
21. Gençlerbirliği 24 20
Takımlar O P
1. Giresunspor 23 53
2. Samsunspor 23 49
3. İstanbulspor 23 43
4. Altınordu 23 41
5. Adana Demirspor 23 39
6. Ankara Keçiörengücü 23 38
7. Altay 23 38
8. Tuzlaspor 23 38
9. Bandırmaspor 23 31
10. Bursaspor 23 31
11. Ümraniye 23 31
12. Adanaspor 23 26
13. Menemen Belediyespor 23 26
14. Balıkesirspor 23 24
15. Boluspor 23 23
16. Akhisar Bld.Spor 23 19
17. Ankaraspor 23 14
18. Eskişehirspor 23 7
Takımlar O P
1. Man City 25 59
2. M. United 25 49
3. Leicester City 25 49
4. West Ham 25 45
5. Chelsea 25 43
6. Liverpool 25 40
7. Everton 24 40
8. Aston Villa 23 36
9. Tottenham 24 36
10. Leeds United 25 35
11. Arsenal 25 34
12. Wolverhampton 25 33
13. Crystal Palace 25 32
14. Southampton 25 30
15. Burnley 25 28
16. Brighton 25 26
17. Newcastle 25 25
18. Fulham 25 22
19. West Bromwich 25 14
20. Sheffield United 25 11
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 23 55
2. Real Madrid 24 52
3. Barcelona 24 50
4. Sevilla 23 48
5. Real Sociedad 24 41
6. Villarreal 24 37
7. Real Betis 24 36
8. Levante 24 31
9. Granada 24 30
10. Athletic Bilbao 23 29
11. Celta de Vigo 24 29
12. Valencia 24 27
13. Osasuna 24 25
14. Cádiz 24 25
15. Getafe 24 24
16. Deportivo Alaves 24 22
17. Eibar 24 21
18. Real Valladolid 24 21
19. Elche 23 21
20. Huesca 24 19
banner419

Gelişmelerden Haberdar Olun

@