banner501

banner510

banner502

banner509

banner499
banner465

MetLife Emeklilik ve Hayat, Lean In Programı ile Çalışanlarının Hayatına Değer Katmaya Devam Ediyor

MetLife Emeklilik ve Hayat’ın, işyerinde katılım ve çeşitliliği destekleme stratejisi kapsamında 2017 yılında kadın çalışanları desteklemek amacıyla hayata geçirdiği Lean In programı bu sene de kadın çalışanların yoğun ilgi ve katılımı ile devam ediyor. Lean In programı ile kadın çalışanların sahip oldukları gizli potansiyelin açığa çıkarılması, böylelikle çalışanların hem özel hem de profesyonel hayatlarına olumlu yansımalarının olması hedefleniyor.

banner345
BES/HAYAT 30.10.2018, 15:12
MetLife Emeklilik ve Hayat, Lean In Programı ile Çalışanlarının Hayatına Değer Katmaya Devam Ediyor
banner414

Farklı departman ve görevlerdeki gönüllü kadın çalışanların yer aldığı bir yıllık bu gelişim programına katılım, 2017 yılında 19 kişiyken 2018 yılında katılımcı sayısı 30’a yükseldi. Programın sunduğu imkân dahilinde katılımcılardan 11 yüksek potansiyelli kadın, şirket içinde başlatılan kurum içi koçluk programına danışan olarak dahil oldu.

Lean In programı kapsamında gerek şirket içi deneyimli liderlerle gerekse de MetLife Emeklilik ve Hayat’ın kurumsal üyesi olduğu PWN Istanbul (Profesyonel Kadın Ağları) konuk konuşmacılarının katılımıyla liderlik, karar verme, iş–özel hayat dengesi, kariyer&cesaret ve kişisel gelişim konularında seminerler düzenlendi.

Lean In programı ile ilgili olarak MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven şöyle konuştu: “MetLife Emeklilik ve Hayat olarak kadınların iş hayatına katılımı konusunu son derece önemsiyoruz. Bugün geldiğimiz noktada % 65 kadın çalışana sahibiz. Sahip olduğumuz bu kıymetli insan kaynağımızın gelişimi için de yatırımlarımız devam ediyor. Bu

alanda pek çok başarılı projeyi hayata geçiriyoruz. İlk olarak 2013 yılında Kadın Çalışan Ağı’nın kurulması ile birlikte başlayan bu yoğun çalışmalarımız bugün “Çeşitlilik ve Katılım” çatısı altında devam ediyor. Lean In programı ile yine farklı iş kollarındaki kadın çalışanlarımızın hem kurumsal hem de özel hayatlarına değer katmak için birbirinden faydalı içeriklerle dolu yoğun bir program uyguluyoruz. Programın geri dönüşlerinin son derece olumlu olması da bizim için ayrı bir mutluluk kaynağı. Önümüzdeki dönemde de çalışmalarımıza devam edeceğiz.”

MetLife Emeklilik ve Hayat İnsan Kaynakları Direktörü Pınar Tuba Göçgün ise programa olan ilgiden duyduğu memnuniyeti vurgulayarak şunları söyledi: “MetLife global kadın gelişim programlarının yerel bir uzantısı olarak ülke inisiyatifi şeklinde başlayan bu projeye olan ilgi ve kadın çalışanlarımızın kendi gelişimleri için sorumluluk almaları bizleri gururlandırıyor. Tabii bu inisiyatiflerimizde yanımızda duran erkek sponsorlarımızın olması ve programa her anlamda destek vermeleri son derece memnuniyet verici. Ayrıca, Lean In programına katılan 11 kadın çalışanımız “Kurum İçi Koçluk” programına da dahil olarak uluslararası sertifikaya sahip şirket içi yönetici koçlarla gelişimlerini daha da hızlandırma ve yöneticilerimizin deneyimlerinden faydalanma şansı yakaladı. Program katılımcılarının hem özel hem de profesyonel hayatlarında ilerlemelerine tanık olmak çok güzel bir duygu.”

banner362
Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner499
banner353
21°
parçalı bulutlu
banner348
Günün Anketi Tümü
Sizce Yeni Sitemiz Nasıl Olmuş?
banner443
banner500
banner503
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 40 84
2. Galatasaray 40 84
3. Fenerbahçe 40 82
4. Trabzonspor 40 71
5. Sivasspor 40 65
6. Hatayspor 40 61
7. Alanyaspor 40 60
8. Karagümrük 40 60
9. Gaziantep FK 40 58
10. Göztepe 40 51
11. Konyaspor 40 50
12. Başakşehir 40 48
13. Rizespor 40 48
14. Kasımpaşa 40 46
15. Malatyaspor 40 45
16. Antalyaspor 40 44
17. Kayserispor 40 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 40 38
20. Gençlerbirliği 40 38
21. Denizlispor 40 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 36 83
2. M. United 36 70
3. Leicester City 36 66
4. Chelsea 36 64
5. Liverpool 36 63
6. Tottenham 36 59
7. West Ham 36 59
8. Everton 36 56
9. Arsenal 36 55
10. Leeds United 36 53
11. Aston Villa 36 49
12. Wolverhampton 36 45
13. Crystal Palace 36 44
14. Southampton 36 43
15. Burnley 36 39
16. Newcastle 36 39
17. Brighton 36 38
18. Fulham 36 27
19. West Bromwich 36 26
20. Sheffield United 36 20
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 37 83
2. Real Madrid 37 81
3. Barcelona 37 76
4. Sevilla 37 74
5. Real Sociedad 37 59
6. Real Betis 37 58
7. Villarreal 37 58
8. Celta de Vigo 37 53
9. Athletic Bilbao 37 46
10. Granada 37 45
11. Osasuna 37 44
12. Cádiz 37 43
13. Valencia 37 42
14. Levante 37 40
15. Deportivo Alaves 37 38
16. Getafe 37 37
17. Huesca 37 33
18. Elche 37 33
19. Real Valladolid 37 31
20. Eibar 37 30
banner419